Estamos em busca de um profissional organizado, proativo e com interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos para atuar como Auxiliar de RH. Este profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor, contribuindo para a eficiência dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, controle de documentos e atendimento aos colaboradores.
Buscamos pessoas com boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas, garantindo organização, agilidade e excelência no suporte às atividades da área de Gestão de Pessoas.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar nos processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos;
- Apoiar a integração de novos colaboradores;
- Atualizar e manter organizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores;
- Realizar controles de férias, vencimento de contratos, documentação e demais rotinas administrativas de RH;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos internos;
- Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos;
- Apoiar o controle de ponto e envio de informações para os setores responsáveis;
- Elaborar planilhas, relatórios e indicadores da área quando solicitado;
- Auxiliar no acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho e clima organizacional;
- Garantir a confidencialidade das informações e documentos sob sua responsabilidade.
Requisitos
- Desejável estar cursando Ensino Superior ou Técnico em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos.
Diferenciais
- Experiência anterior em consultorias de RH, recrutamento e seleção ou departamento pessoal;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção;
- Vivência com sistemas de gestão de RH;
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos admissionais;
- Experiência com indicadores e controles administrativos.
Se você deseja desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de pessoas e a excelência nos processos, venha fazer parte do nosso time.
Localidade: Rio de Janeiro