Responsável por executar e apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento dos processos trabalhistas e prazos legais. Atua diretamente nas atividades de rescisões e férias, assegurando conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos da empresa.
Principais Atividades:
- Executar processos de rescisão de contrato (cálculos, documentos e prazos);
- Realizar a gestão de férias (programação, cálculos e controle);
- Manter arquivos e documentos dos colaboradores organizados e atualizados;
- Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre temas de DP;
- Apoiar a equipe nas demais rotinas administrativas do setor.
CONHECIMENTOS:
- Legislação trabalhista (CLT);
- Cálculo de rescisões e férias;
- Prazos e obrigações legais trabalhistas;
- Noções de eSocial;
- Organização e controle de documentos trabalhistas;
- Pacote Office (principalmente Excel);
- Rotinas administrativas de Departamento Pessoal.
EXPERIÊNCIA
- Vivência anterior em Departamento Pessoal;
- Experiência com cálculo de rescisões e férias;
- Atuação no cumprimento de prazos e rotinas trabalhistas.
Localidade: Rio de Janeiro
Essa vaga não recebe mais candidaturas