Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
- Será responsável pela aquisição de novos clientes (Hunter) e pela gestão, expansão e retenção da base ativa (Farmer), liderando times de Field Sales e garantindo crescimento sustentável da carteira PJ.
- Atuará de forma estratégica e operacional, equilibrando prospecção ativa, desenvolvimento de contas, gestão de pessoas, performance comercial e relacionamento com clientes corporativos.
Gestão Comercial e Estratégia
- Liderar a expansão da carteira de clientes PJ, equilibrando novos negócios (Hunter) e crescimento da base (Farmer)
- Definir e executar estratégias comerciais para aquisição, retenção e aumento de receita
- Planejar e otimizar rotas de visitas de campo
- Atuar em projetos comerciais complexos, desde a prospecção até a entrega da solução
Hunter – Aquisição de Novos Clientes
- Prospectar ativamente novos clientes PJ por meio de visitas de campo, inclusive sem agendamento prévio
- Construir relacionamento com clientes atendidos pela concorrência
- Apresentar soluções de forma consultiva, personalizada e convincente
- Conduzir negociações e fechamento de contratos de médio e alto valor
Farmer – Gestão e Expansão da Base
- Gerenciar contas estratégicas e relacionamentos de longo prazo
- Garantir retenção, redução de churn e aumento de satisfa
- Identificar oportunidades de upselling e cross-selling a cada interação com o clie
- Atuar como principal ponto de contato para demandas comerciais e escalonamentos
Gestão de Pessoas e Performance
- Gerenciar, desenvolver e engajar coordenadores e vendedores
- Acompanhar metas, indicadores e performance do time
- Construir e apresentar relatórios executivos para a diretoria
- Garantir disciplina no uso do CRM e qualidade dos registros comerciais
Interface Interna
- Atuar em parceria com áreas como suporte técnico, marketing, operações e produtos, garantindo excelência na entrega ao cliente
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
- Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
- Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
- É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
- Graduação completa, preferencialmente em Engenharia, Tecnologia ou Administração
- Experiência mínima de 5 anos em liderança de times comerciais
- Mínimo de 5 a 10 anos de experiência em vendas B2B, preferencialmente em telecomunicações, tecnologia ou soluções digitais
- Experiência sólida em Field Sales (vendas presenciais)
- Vivência em gestão de times com coordenadores e vendedores
- Conhecimento do Portfólio de produtos e serviços de telecomunicações para empresas
- Domínio de CRM, ferramentas de gestão comercial e rotas de campo
- Conhecimento de Técnicas de prospecção, qualificação, negociação, fechamento e pós-venda
- Gestão de contas, retenção, upsell e cross-sell
- Leitura e análise de indicadores comerciais e de satisfação do cliente
- Pacote Office (Excel intermediário)
- Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação em ambiente profissional)
É diferencial:
- Capacidade de transitar com naturalidade entre Hunter e Farmer
- Visão estratégica aliada à execução em campo
- Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas
- Mentalidade de crescimento sustentável e experiência do cliente
Informações adicionais
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
- Jornada Flexível;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício Farmácia;
- Auxílio Creche/Babá;
- Programa de Apoio Pessoal;
- Claro Running;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Combo Colaborador;
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias;
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
- E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Orientações Finais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
PRAZER, SOMOS A CLARO! 🔆
Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!
É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente! ❤️
Localidade: RECIFE
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