Descrição:
Requisitos:
– Formação: Superior de Enfermagem Concluído. Desejável Pós Graduação
– Registro no conselho ativo / regularizado
– Experiência anterior na área/setor e função
Atividades:
1.Supervisionar e planejar as atividades da equipe de enfermagem;
2.Participar do huddle diário;
3.Realizar visita ao paciente, orientando paciente e familiares em relação aos cuidados prestados pela assitência;
4.Realizar mensalmente o levantamento de riscos assistenciais implantados pela Instituição e avaliar rendimento e possibilidades de melhoria dentro de sua área de competência, auxiliando assim na gestão da qualidade;
5.Acompanhar diariamente os testes de confiabilidade dos equipamentos sob sua responsabilidade, providenciando o envio dos mesmos para a manutenção sempre que necessário, comunicar imediatamente a supervisão para providenciar substituição dos equipamentos críticos;
6.Receber os novos funcionários de enfermagem e promover a integração e apresentação, transmitindo normas e rotinas do setor e acompanhando sua adaptação;
7.Acompanhar postura, presença pessoal e uso de fardamento completo dos funcionários, obedecendo às normas e rotina do hospital;
8.Gerenciar equipe de enfermagem a nível setorial, planejar e avaliar ações da enfermagem, elaborar relatórios e participar de reuniões sempre que necessário;
9.Supervisionar a passagem de plantão da equipe de enfermagem;
10.Participar das visitas Multidisciplinares;
11.Dar apoio técnico ao enfermeiro assistencial, em caso de necessidade, dando continuidade à rotina de trabalho;
12.Revisar escala diária dos Técnicos, distribuindo as atividades;
13.Realizar Avaliação do plano de cuidados elaborando o planejamento a ser prestado;
14.Promover Educação Continuada no desenvolvimento dos colaboradores;
15.Acompanhar mapa cirúrgico e reservas de leitos;
16.Realizar divulgação mensal dos resultados dos indicadores com a equipe;
17.Participar da reunião administrativa do setor;
18.Aplicar check list de controle de fluxos e rotinas e aplização do bundlle;
19.Realizar inspeção nos postos de enfermagem garantindo organização e limpeza;
20.Observar e acionar as necessidades de manutenção na sua área de atuação, junto a supervisão de enfermagem e manutenção;
21.Realizar auditoria clínica dos protocolos assistenciais e realizar intervenções nas fragilidades encontradas;
22. Capacitar a equipe frente as práticas de segurança;
23. Assistir o paciente identificando precocemente os riscos;
24. Executar as barreiras definidas nos protocolos de segurança;
25. Alertar a equipe quanto a execução de práticas que infrinjam as recomendações dos protocolos de segurança;
26.Utilizar as ferramentas de informações;
27. Notificar qualquer quebra de protocolo de segurança;
28. Participar das análises críticas das notificações de eventos quando indicado.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Esperança Olinda
– Escala de trabalho; 200 – 5×2 (08 às 17 h)
Localidade: RECIFE