ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA – HOSPITAL ILHA DO LEITE

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Principais Responsabilidades do Cargo:

• Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas;
• Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial;
• Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento;
• Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento;
• Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia).
• Zelar pela estrutura do local de treinamento.
• Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidade de negócio, a partir das Diretrizes Corporativas;
• Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora.
• Realizar ações educacionais que engajem no mínimo 80% do público alvo;
• Monitorar o indicador de homem hora treinamento da unidade;
• Estabelecer efetividade dos treinamentos assistenciais relacionados aos indicadores estratégicos assistenciais.

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo.
• Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente.

Experiência:

• Experiência em área assistencial em unidade hospitalar;
• Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador.

Conhecimentos Específicos:

• Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point);
• Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas;
• Habilidade didática – capacidade de ensinar;

Habilidades Técnicas:

• O profissional deve apresentar dentro da área hospitalar pensamento crítico, didática, gestão de tarefas e orientação para resultados educacionais.

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!