Descrição da vaga
Na Avantia somos movidos pelo nosso propósito em “Criar soluções e superar desafios para cuidar das pessoas”, buscando sempre um jeito ágil, prático e descomplicado de desenvolver as melhores soluções para nossos clientes. Tudo isso só é possível porque temos um time massa que encara os desafios como uma oportunidade de fazer a diferença.
Se você quer desenvolver soluções inovadoras e com isso impactar a vida e a segurança de +20 millhões de pessoas, #vempraAvantia!
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia será…
- Realizar a gestão do ponto eletrônico por meio do sistema My Ahgora
- Apurar a jornada de trabalho (horas extras, atrasos, faltas e banco de horas)
- Acompanhar e controlar escalas de trabalho e turnos
- Apoiar gestores na validação do ponto e nas correções necessárias
- Garantir conformidade com a CLT e convenções/acordos coletivos
- Atuar no fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento (TOTVS Protheus)
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada
Requisitos e qualificações
Você e suas habilidades são bem-vindas aqui!
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em ponto eletrônico
- Conhecimento prático nos sistemas Ahgora (Mult , My Ahgora e Leader) e TOTVS Protheus (módulo de pessoal)
- Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) aplicada à jornada de trabalho
- Perfil organizado, com atenção aos detalhes e senso de urgência.
Informações adicionais
NA Avantia, nós temos algumas práticas que proporcionam uma rotina mais positiva:
- Programas de aprendizagem
- Cultura voltada para a Diversidade & Inclusão, onde valorizamos as pessoas como elas são!
- Programas de Saúde e Bem-estar
- Programas de comunicação
E eu ainda nem falei do nosso pacote de benefícios:
- Modelo de trabalho híbrido
- Vale Refeição/ Alimentação (cartão Swile)
- Vale Transporte
- Plano de saúde com coparticipação;
- Convênio odontológico;
- Auxílio Aprendizagem
- Programa Mastercard Surpreenda
- Descontos em instituições de ensino, lazer, saúde, etc
- DayOff (no Aniversário)
- Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc
- Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude
- Seguro de Vida
- Assessoria jurídica e Financeira;
- Licença maternidade/paternidade estendida
- AvantiaBaby: Kit de celebração para chegada de novos bebês
Somos empregadores de oportunidades iguais. Acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.
Queremos te conhecer, faça parte do nosso time!
#vempraAVANTIA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Bate papo com o Gestor
- Etapa 4: Avaliação comportamental – Disc
- Etapa 5: Bate papo com a Diretoria
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
JÁ PENSOU EM IMPACTAR A VIDA E A SEGURANÇA DE +20 MILHÕES DE PESSOAS?
É ISSO QUE A AVANTIA FAZ 🙂
Somos uma empresa nacional com 27 anos de história, movida por um propósito claro: Criar Soluções e Superar Desafios para Cuidar das Pessoas.
Aqui, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando conecta, protege e transforma vidas. Por isso, tudo o que fazemos tem um impacto direto no bem-estar das pessoas e na construção de ambientes mais seguros e confiáveis.
Nosso time é apaixonado por inovação, colaboração e resultados. Valorizamos o crescimento de cada colaborador, o ambiente de troca constante e o orgulho de fazer parte de algo maior. Mais do que um lugar para trabalhar, somos um espaço para aprender, evoluir e construir juntos o futuro da segurança.
Se você busca um propósito e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da tecnologia com alma humana, seu lugar pode ser aqui.
Essa é a nossa jornada, é o que fazemos e o que somos, venha fazer parte junto com a gente!
Localidade: RECIFE