Descrição:
Requisitos:
– Formação: Superior de Enfermagem Concluído, Desejável em Educação Continuada
– Registro em conselho ativo / regularizado
– Experiência anterior na função e setor de Educação Continuada
Atividades:
— Implementar medidas que visem o aperfeiçoamento técnico da equipe assistência de enfermagem.
– Participar do processo seletivo do pessoal de enfermagem, através de correção das avaliações teórico-práticas.
– Elaborar plano de treinamento anual juntamente com a Gerência de enfermagem e outras áreas da instituição.
– Participar da integração de colaboradores recém-admitidos, contribuindo para sua adaptação às normas e rotinas institucionais.
– Ministrar curso de BLS (Noções básicas de suporte básico á vida) a todos os colaboradores da instituição.
– Planejar e executar treinamentos técnicos para garantir a qualidade da assistência, documentar a participação dos colaboradores nos treinamentos e realizar levantamentos estatísticos co-relacionados.
– Ser facilitador no processo de Acreditação Hospitalar/JCI.
– Apoiar/Auxiliar na manutenção dos indicadores de enfermagem.
– Dar apoio à gerência de enfermagem no que for cabível.
– Elaborar e conduzir projetos assistenciais para o melhoramento de atendimento ao cliente.
– Realizar acompanhamento do Estagiário de Enfermagem durante o seu período de contrato.
Outras informações:
– Local de trabalho; Hospital Memorial São José
– Escala de trabalho; 200 – Seg a Sex (08 às 17 h)
– Disponibilidade para treinamento.
Localidade: RECIFE