Descrição
Dar suporte na execução das rotinas de DP, tais como controle de ponto, folha de pagamento, férias, admissões e rescisões, esocial e encargos, garantindo que a legislação trabalhista seja cumprida e que todos os controles e benefícios dos colaboradores sejam realizados corretamente.
Atividades
Realizar o lançamento dos proventos e descontos no sistema da Folha de pagamento;
Realizar cadastro de novos colaboradores no sistema de Folha e no sistema ERP, garantindo que o processo de admissão seja feito corretamente;
Gerar férias dos colaboradores, seguindo a programação enviada pelos gestores, garantindo que as mesmas sejam gozadas dentro do prazo legal e dentro do previsto em orçamento anual;
Realizar os lançamentos dos proventos e descontos na rescisão dos colaboradores desligados;
Responsável pela organização e o correto arquivamento de todos os documentos pertinentes ao setor, de forma física e eletrônica;
Acompanhar regularmente o ponto Eletrônico, assim como realizar o controle de Banco de Horas;
Dar suporte na gestão das convenções coletivas, contribuindo para o cumprimento de todas as cláusulas previstas dentro dos prazos aprovados;
Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (vale transporte, vale alimentação/refeição, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico);
Realizar acompanhamento dos ASOs (admissionais, demissionais e periódicos), assim como de atestados de saúde entregues pelos colaboradores;
Alimentar as ferramentas de mensuração e acompanhamento de métricas do setor;
Requisitos
Graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em Excel nível intermediário.
Localidade: RECIFE