1. O PAPEL ESTRATÉGICO
O financeiro é o alicerce da nossa entrega criativa. Sua missão é garantir que a saúde fiscal e a liquidez permitam nossa ousadia de mercado. Você não apenas relata o que aconteceu; você antecipa o que virá e desenha o caminho para a viabilidade de grandes projeto
2. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES (O QUE VOCÊ VAI FAZER)
Gestão de Fluxo de Caixa e Tesouraria: Controle rigoroso de entradas e saídas, gestão de capital de giro e aplicações financeiras. Você é o guardião da liquidez de curto, médio e longo prazo.
Arquitetura de Receita e Faturamento: Garantir a acuracidade e escalabilidade do faturamento, com foco absoluto na aderência ao nosso modelo de negócio.
Gestão de Inadimplência (AR): Definir estratégias agressivas de recebimento, reduzindo o ciclo de conversão de receita em caixa.
Planejamento Orçamentário e BI Financeiro: Elaboração de orçamentos anuais (Budget vs. Actual), DRE, demonstrações financeiras e relatórios de resultados de alta precisão para a diretoria.
Gestão de Custos e Compras (AP): Supervisão de contas a pagar, gestão de contratos e busca constante por eficiência na relação com fornecedores.
Compliance e Governança: Estruturar controles internos, garantir conformidade legal, fiscal e tributária, além de liderar a interface com investidores e auditorias.
Liderança de Time: Desenvolver a equipe financeira, garantindo clareza de papéis, evolução técnica e um ambiente orientado a resultados.
3. O QUE É INEGOCIÁVEL (REQUISITOS)
Formação Sólida: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
Experiência de Trincheira: Vivência comprovada na liderança de áreas financeiras, preferencialmente em ambientes de alta exigência ou modelos de receita recorrente.
Domínio Técnico: Conhecimento profundo em Planejamento Financeiro (FP&A), Tesouraria e Tributário básico.
Ferramental: Domínio avançado de sistemas ERP e ferramentas de análise de dados (Excel/Google Sheets em nível especialista).
Mentalidade: Disciplina inabalável, autonomia para resolver problemas sem terceirizar culpas e busca obsessiva por evolução.
4. DIFERENCIAIS (NÍVEL PRO)
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Estratégica.
Experiência em estruturação de processos, automações e implementação de ferramentas de BI.
Vivência prévia em rodadas de investimento ou alta governança corporativa.
5. BENEFÍCIOS OBJETIVOS
Remuneração compatível com a alta senioridade e responsabilidade do cargo.
Ambiente de grife: meritocracia real e exposição direta à estratégia de negócio.
Cultura: foco total em entrega e performance consciente.
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Localidade: RECIFE