Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas e Cultura com foco em Atração e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional no recrutamento de talentos para posições jurídicas e administrativas, incluindo advogados, assistentes e estagiários. Essa pessoa será responsável por garantir uma experiência positiva aos candidatos e apoiar o crescimento sustentável do escritório por meio da contratação de profissionais alinhados à nossa cultura.
Principais responsabilidades
Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e proposta);
Atuar no recrutamento de diferentes níveis: advogados, assistentes administrativos/jurídicos e estagiários;
Realizar entrevistas por competências e apoiar gestores na tomada de decisão;
Elaborar e revisar descrições de vagas de acordo com as necessidades do negócio;
Gerir múltiplas vagas simultaneamente, garantindo prazos e qualidade nas entregas;
Alimentar e acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de aprovação, entre outros);
Promover uma experiência positiva ao candidato (candidate experience);
- Conduzir entrevistas de desligamento, analisando indicadores e propondo melhorias a partir dos dados coletados;
Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora;
Sugerir melhorias contínuas nos processos de atração e seleção.
Localidade: RECIFE