Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Serviços para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.
Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
O Analista Administrativo de Serviços é responsável por mapear e organizar os equipamentos da oficina, garantindo o controle e a disponibilidade para uso. Também deve planejar e monitorar os agendamentos de serviços, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações.
Entre suas principais atribuições estão a análise de processos administrativos, a elaboração de relatórios gerenciais e o acompanhamento de metas e faturamento. O profissional oferece suporte ao gerente ou supervisor de serviços, participa do desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua dos processos e prestação de apoio administrativo em rotinas do setor.
Experiências desejadas:
- Vivência prévia em rotinas administrativas;
- Experiência em análise de dados e controle de indicadores;
- Atuação com planejamento de agendas, controle de estoque e apoio à gestão;
- Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas semelhantes.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Gestão de Serviços, Logística ou áreas correlatas);
- Organização e planejamento;
- Pacote Office (Excel intermediário);
- Capacidade analítica para elaborar relatórios e propor melhorias;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal ;
- Responsabilidade, comprometimento e dedicação às rotinas da área;
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:
- Participação nos Resultados;
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
- Vale-Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
Localidade: PRESIDENTE PRUDENTE