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Analista Administrativo de Serviços

🏢 Confidencialdc 📍 PRESIDENTE PRUDENTE 🕒 Publicada em 23/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Serviços para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

O Analista Administrativo de Serviços é responsável por mapear e organizar os equipamentos da oficina, garantindo o controle e a disponibilidade para uso. Também deve planejar e monitorar os agendamentos de serviços, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações.

Entre suas principais atribuições estão a análise de processos administrativos, a elaboração de relatórios gerenciais e o acompanhamento de metas e faturamento. O profissional oferece suporte ao gerente ou supervisor de serviços, participa do desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua dos processos e prestação de apoio administrativo em rotinas do setor.

Experiências desejadas:

  • Vivência prévia em rotinas administrativas;
  • Experiência em análise de dados e controle de indicadores;
  • Atuação com planejamento de agendas, controle de estoque e apoio à gestão;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas semelhantes.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Gestão de Serviços, Logística ou áreas correlatas);
  • Organização e planejamento;
  • Pacote Office (Excel intermediário);
  • Capacidade analítica para elaborar relatórios e propor melhorias;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal ;
  • Responsabilidade, comprometimento e dedicação às rotinas da área;

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Participação nos Resultados;
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
  • Vale-Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Localidade: PRESIDENTE PRUDENTE

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