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Técnico(a) de Manutenção Pl

🏢 Vibra Energia 📍 PORTO VELHO 🕒 Publicada em 03/03/2026
Meio Período

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar na Manutenção das bases de distribuição de combustíveis, conforme o Plano de Manutenção e Manutenções não programadas da unidade, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos.

Trabalhará na manutenção preventiva e corretiva da Base de Belém (PA), compondo a equipe de manutenção local.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores, painéis elétricos, válvulas, sistemas de automação e instrumentação;
  • Diagnosticar falhas e propor soluções técnicas para correção de anomalias em sistemas e equipamentos;
  • Preencher e controlar documentos de segurança, como Permissões de Trabalho (PTs) e Análises;
  • Preliminares de Risco (APR ou AST), assegurando o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • Acompanhar inspeções externas de órgãos reguladores e auditorias internas, prestando suporte técnico e fornecendo informações sobre os sistemas sob sua responsabilidade;
  • Elaborar listas técnicas de materiais e peças de reposição para manutenções, contribuindo para o planejamento de compras e controle de estoque;
  • Apoiar na execução de testes funcionais e comissionamentos de equipamentos após manutenção;
  • Apoiar tecnicamente colegas de menor senioridade, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas;
  • Registrar as atividades em sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM, Maximo), garantindo rastreabilidade e histórico dos ativos;
  • Participar de reuniões de segurança, treinamentos técnicos e iniciativas de melhoria contínua;
  • Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas e ferramentas de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas do CNCT – Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;
  • Experiência prévia em manutenção industrial, preferencialmente em bases operacionais ou ambientes com atmosferas potencialmente explosivas;
  • Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc;
  • Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados;
  • Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA;
  • Boa relação interpessoal e trabalho em equipe;
  • Experiência prévia em ambientes industriais ou bases operacionais será um diferencial;
  • Conhecimentos em SAP/R3;
  • Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks;
  • Experiência em fiscalização de serviços/obras.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.



Localidade: PORTO VELHO

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