Comercial | Coordenador (a) de Vendas – Porto Alegre/RS

Faça parte de uma grande operação!

Somos uma das maiores empresas de bebidas, com atuação sólida na América Latina, impactando milhões de pessoas diariamente por meio de um portfólio de marcas líderes e uma operação de grande escala.

Contamos com uma estrutura robusta, com diversas unidades produtivas e centros de distribuição, além de um time de milhares de colaboradores que fazem a diferença todos os dias.

Aqui, valorizamos o desenvolvimento contínuo, protagonismo e crescimento profissional, oferecendo um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades reais de evolução.

Se você busca fazer parte de uma empresa com forte presença de mercado e que investe no desenvolvimento de pessoas, essa pode ser a sua oportunidade.

• Buscar de oportunidades de otimização de atendimento ao cliente e utilização dos recursos da empresa;
• Incentivar a comunicação aberta e sincera demonstrando interesse por ideias e opiniões, de modo a avaliar sugestões e negociar soluções, com o objetivo de manter uma boa relação de trabalho e a equipe motivada;
• Monitorar o trabalho de sua equipe, acompanhando e realizando visitas aos clientes a fim de identificar suas necessidades, propor soluções para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados;
• Monitorar a participação da empresa e de seus produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência e levantando informações no mercado que subsidiem a tomada de decisões;
• Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos fortes e fracos a fim de garantir sua correta execução no mercado;
• Realizar negociações de espaços publicitários e para exposição de produtos com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos,
• Monitorar os itens de controle da área e a efetividade das negociações efetuadas no mercado, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminuição dos índices de não conformidade, a melhoria na prestação de serviços e consequentemente nos resultados da empresa;
• Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar processos com os pares.

• Formação: Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
• CNH Categoria B;
• Experiência desejável: Ter atuado na Área Comercial, experiência com Vendas/Gestão Comercial, Gestão de Pessoas;
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office intermediário, SAP, Indicadores, Power BI;
• Competências Interpessoais: Raciocínio lógico, Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente;
• Trabalho em equipe, Inovação, Visão Global, adaptabilidade.

• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar;
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo;
• Vale transporte.