Supervisor de Captação de Protocolos e Recrutamento – Pesquisa Clínica Hospital Mãe de Deus (PJ)

Se você atua ou já atuou como Supervisor de Captação de Protocolos e Recrutamento de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!

O Supervisor de Captação de Protocolos e Recrutamento da AESC irá atuar na divulgação do Centro de Pesquisa Clínica Mãe de Deus junto aos patrocinadores (indústria farmacêutica e Organização de Pesquisa Clínica – CRO) para captar protocolos e participantes de pesquisa para nosso Centro, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Atuar como um elo estratégico entre o centro de pesquisa clínica e os patrocinadores, promovendo parcerias estratégicas;
• Captação de estudos clínicos para o centro de pesquisa clínica;
• Articular junto a centros de Oncologia SUS, o referenciamento de participantes de pesquisa;
• Participar de eventos da área para ampliar a rede de contatos e visibilidade do centro de pesquisa clínica;
• Supervisionar o centro de pesquisa nas negociações de orçamento dos estudos clínicos;
• Apoiar na resolução de conflitos entre os patrocinadores e o centro de pesquisa clínica;
• Realizar o monitoramento de indicadores de desempenho relacionados a performance do centro de pesquisa clínica em relação ao número de protocolos ativos, participantes incluídos nos estudos e retenção do participante de pesquisa no protocolo;
• Elaborar relatórios periódicos para stakeholders internos e externos do centro de pesquisa clínica;
• Contribuir para o desenvolvimento de políticas institucionais de parcerias com os patrocinadores;
• Sugerir, sempre que necessário, melhorias em processos para aumentar a atratividade e eficiência do centro de pesquisa clínica perante os patrocinadores.

Graduação em ciências da saúde, farmácia, biomedicina, ou áreas relacionadas;

Ter empresa própria, profissional contratado PJ;

Conhecimento das boas práticas clínicas (GCP);

Habilidades de negociação, comunicação interpessoal e visão estratégica;

Conhecimento do mercado;

Fluência em inglês (desejável).

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.