Somos especialistas em gestão da educação, e aliamos isso à um processo de desenvolvimento de software com tecnologia de ponta. Já pensou em trabalhar em uma empresa que potencializa a excelência, o crescimento e o impacto transformador das instituições de ensino por meio de soluções tecnológicas inovadoras? Bora nessa!
Estamos em busca de um Desenvolvedor Full Stack Sênior (C# / Angular) para integrar nosso time de desenvolvimento de produto. Você será responsável por desenvolver novas funcionalidades, melhorar e dar manutenção em sistemas existentes, além de garantir a qualidade do código e a escalabilidade das soluções. Atuará no desenvolvimento de sistemas ERP educacionais, colaborando com as equipes de design, produto e infraestrutura, sempre com foco em atender às demandas dos clientes e aprimorar as funcionalidades de nossos sistemas.
Aqui você irá:
- Desenvolver novas funcionalidades e melhorias no ERP;
- Atuar em correções de bugs e ajustes de funcionalidades existentes;
- Trabalhar com C# no backend e Angular no frontend, criando interfaces e funcionalidades integradas;
- Criar e otimizar consultas SQL, garantindo performance e integridade dos dados;
- Participar de reuniões, entender requisitos técnicos e colaborar com demais times;
- Escrever código seguindo padrões e boas práticas, além de revisar o código do time;
- Implementar soluções escaláveis e testes para garantir a qualidade;
- Participar da definição de arquitetura e evolução contínua das habilidades técnicas.
Buscamos alguém que tenha:
- Experiência como Desenvolvedor Full Stack;
- Domínio em C#;
- Experiência prática com Angular no desenvolvimento de interfaces;
- Conhecimentos sólidos em SQL (consultas complexas, otimização e manipulação de dados);
- Experiência com manutenção e evolução de sistemas (preferencialmente ERP ou sistemas corporativos);
- Vivência com versionamento utilizando Git;
- Capacidade de trabalhar com regras de negócio complexas.
Procuramos alguêm que seja:
- Analítica e resolutiva e adaptável;
- Organizada e focada em qualidade de código;
- Proativa, responsável e colaborativa;
- Comunicativa e aberta ao aprendizado.
Adoraríamos conhecer alguém que tenha (diferenciais):
- Experiência com sistemas ERP, especialmente na área educacional;
- Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento (SOLID e noções de DDD/TDD);
- Experiência com FastReport;
- Conhecimento em outras tecnologias (React, Node.js, Flutter ou React Native);
- Vivência com arquitetura de sistemas e aplicações escaláveis.
Oferecemos para você:
▪︎ Modelo de contratação Cooperado: menos burocracia, mais liquidez na remuneração e mais qualidade de vida;
▪︎ Atuação 100% Remota (Home Office): trabalhe no conforto da sua casa ou de qualquer lugar do mundo;
▪︎ Recesso em dias úteis remunerado: desfrute de 30 dias de férias com contagem apenas em dias úteis, proporcionando mais descanso e equilíbrio, além da possibilidade de venda de até 10 dias por ciclo;
▪︎ iFood Card: para recebimento de prêmios, mimos, reembolsos e acesso gratuito ao Clube iFood;
▪︎ Auxílio Saúde: reembolso de até R$ 300,00 para despesas com plano de saúde ou odontológico;
▪︎ Zenklub: acesso a sessões de psicoterapia com valores acessíveis para você e seus dependentes diretos, incluindo 1 sessão gratuita por mês;
▪︎ Nipomed: acesso à rede credenciada de médicos, clínicas e laboratórios para você e sua família;
▪︎ Namu: aplicativo completo de bem-estar, saúde e qualidade de vida;
▪︎ Lincard: clube de vantagens e descontos em farmácias, cinemas, viagens, hotéis e diversos estabelecimentos;
▪︎ Licença Maternidade e Paternidade: para você aproveitar um dos momentos mais importantes da vida, com direito a um mimo especial;
▪︎ PPR (Programa de Participação nos Resultados): se a empresa ganha, você também! Conforme atingimento das metas, podendo chegar a até dois salários por ano;
▪︎ TotalPass: milhares de opções de academias e serviços de bem-estar para cuidar da sua saúde física e mental;
▪︎ Benefícios da cooperativa: possibilidade de adesão a benefícios adicionais, como planos de saúde e odontológico, seguro de vida, seguro DIT, entre outros;
▪︎ Desenvolvimento contínuo: ciclos estruturados de feedback e construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
▪︎ Plano de carreira: trilhas de desenvolvimento com oportunidades reais de crescimento e mobilidade entre áreas. Aqui, cada passo importa;
▪︎ Extensivo à famíliares: porque nos preocupamos não apenas com nossos Perseanos, mas também com quem faz parte da sua jornada.
Localidade: Porto Alegre