Descrição da vaga
A VETLOG é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no RS e SC, garantido serviços diferenciados e auxiliando no desenvolvimento mercado veterinário.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando contato com candidatos e organizando entrevistas.
- Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo solicitação de documentação, agendamento e acompanhamento de exames admissionais, além do cadastro nos sistemas e controles de RH.
- Organizar a integração de novos colaboradores, preparando a sala de treinamento e o kit de integração.
- Apoiar na organização de treinamentos internos, ações de desenvolvimento e no cronograma de comunicação interna da empresa.
- Realizar o controle e acompanhamento de materiais de RH e documentos relacionados ao Departamento Pessoal.
- Controlar a jornada de trabalho e registro de ponto eletrônico e manual, conferindo horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
- Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento mensal, verificando encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF) e relatórios de folha.
- Administrar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros), realizando inclusões, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas.
- Controlar e programar o período de férias dos colaboradores.
- Apoiar processos de rescisão contratual, solicitando à contabilidade externa os cálculos e a prévia das verbas rescisórias.
- Elaborar, atualizar e controlar contratos de prestadores de serviços PJ, mantendo a organização dos documentos.
- Acompanhar as comissões conforme a política da empresa, conferindo bases de cálculo, elaborando relatórios para conferência e aprovação, e encaminhando informações para pagamento.
- Prestar atendimento aos colaboradores CLT e PJ para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima
- Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência mínima
- De 6 meses a 1 ano de experiência em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal.
Cursos ou conhecimentos desejáveis
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos.
- Excel intermediário.
Experiência desejável
- Experiência anterior em RH generalista.
- Apoio em recrutamento e seleção.
- Apoio em integração de novos colaboradores.
- Apoio em processos de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
- Vale alimentação/refeição (Flash) com flexibilidade de uso.
- Vale transporte ou auxílio combustível (Flash).
- Assistência médica Unimed.
- Parcerias com instituições de ensino.
Observação:
Atualmente a empresa está localizada em **Estrada da Branquinha 691, em Viamão.
A partir de abril, a operação será transferida para **Avenida dos Estados 1825, em Porto Alegre.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Dinâmica
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Localidade: Porto Alegre