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GERENTE DE OPERAÇÕES (TI) SR TIC (PORTO ALEGRE/RS)

🏢 Wyntech 📍 Porto Alegre 🕒 Publicada em 29/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Buscamos profissional com sólida experiência em gestão de operações de TI e Telecomunicações para atuar na liderança geral dos serviços, relacionamento com cliente e gestão contratual.

O profissional será responsável por garantir excelência operacional, cumprimento dos indicadores contratuais e gestão integrada das equipes técnicas e administrativas.

Responsável pela gestão geral da operação de serviços de TIC e Telecomunicações, garantindo a execução contratual, qualidade operacional, cumprimento de SLA, gestão de equipes, relacionamento com cliente e governança dos serviços prestados.

Atua como principal representante operacional da empresa perante o cliente (preposto contratual), realizando gestão estratégica e operacional das áreas de suporte, infraestrutura, telecomunicações, service desk, campo, qualidade, almoxarifado e operações regionais.

É responsável pela integração entre áreas técnicas, administrativas e operacionais, assegurando continuidade dos serviços, produtividade das equipes e aderência às exigências contratuais.

👥 Cultura e Equipe

A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar toda a operação de serviços de TIC e Telecom;
  • Atuar como preposto contratual junto ao cliente;
  • Garantir cumprimento de SLA, KPI e metas operacionais;
  • Coordenar líderes, supervisores e equipes técnicas;
  • Realizar gestão de contratos, fornecedores e parceiros;
  • Participar de reuniões executivas e operacionais;
  • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade;
  • Apoiar estratégias de melhoria contínua;
  • Garantir conformidade operacional, documental e contratual;
  • Atuar em gestão de crises e incidentes críticos;
  • Gerenciar escalonamentos técnicos e operacionais;
  • Apoiar planejamento operacional, financeiro e de capacidade;
  • Garantir aderência às práticas de governança e ITIL;
  • Acompanhar auditorias e planos de ação;
  • Apoiar processos de gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes.

Requisitos e qualificações

Graduação reconhecida pelo MEC (mínimo 1):

  • Administração
  • Gestão de TI
  • Ciências da Computação
  • Tecnologia da Informação
  • Sistemas da Informação
  • Informática
  • Análise de Sistemas
  • Áreas afins

Pós-graduação (mínimo 1):

  • Administração
  • Áreas de TI

Certificações (mínimo 3):

  • ITIL Foundation v3 ou superior
  • HDI-SCM
  • COBIT 5
  • ISO 20000
  • ISO 27000
  • ISO 9001
  • HDI-SCTL (Support Center Team Lead)
  • HDI-SCM (Support Center Manager)
  • MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist)

Experiência mínima:

  • 5 anos em TI
  • 3 anos em gerência de equipes de TI

Conhecimentos técnicos (desejável):

  • Gerenciamento de projetos
  • Governança Corporativa de TIC
  • Gestão de processos e projetos
  • Liderança e desenvolvimento de equipes
  • Sistemas operacionais compatíveis com a CAIXA
  • MS Office ou LibreOffice
  • Excel avançado
  • Ferramentas de modelagem de processos
  • PowerPoint avançado

Habilidades comportamentais:

  • Administrar conflitos
  • Comprometimento com prazos e qualidade
  • Interesse e disponibilidade para resolver problemas
  • Visão crítico-analítica
  • Comunicação oral e escrita clara e precisa
  • Linguagem cordial
  • Autogerenciamento
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Trabalho em equipe
  • Solução de problemas com análise de causa raiz
  • Empatia
  • Proatividade e criatividade
  • Constância e consistência nas tarefas
  • Visão sistêmica
  • Atualização constante
  • Conhecimento do ambiente de TIC da CAIXA
  • Avaliação do impacto das ações nos negócios da CAIXA

Informações adicionais

Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:

🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.

🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.

🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.

🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.

👨🏽‍💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.

🔵 Parceria: Sesc.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Wyntech todos os dias

Estamos em busca de talentos que queiram crescer com a gente!

Na Wyntech, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.

Venha fazer parte do nosso time e construir o futuro da tecnologia conosco!

www.wyntech.inf.br

e-mail: recrutamento@wyntech.inf.br

Localidade: Porto Alegre

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