Descrição da vaga
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Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med+ é o lugar certo para você!
Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes.
Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios.
Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance!
🚀 Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member.
Responsabilidades e atribuições
I. Elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos; II. Acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR; III. Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho; IV. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela organização; V. Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA; VI. Promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; Propor, mediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores; VII. Conduzir ou acompanhar as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR; VIII. Compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com a CIPA, quando por esta solicitado; IX. Acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07). X. Informar os empregados, mediante parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização; XI. Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização; XII. Identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; XIII. Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados, acompanhando e avaliando os resultados; XIV. Encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; XV. Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de orientação contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendas, avaliando seu desempenho; XVI. Fazer registro e estatísticas referentes a acidentes do trabalho, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança; XVII. Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; XVIII. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la; XIX. Zelar pelo sigilo de informações de saúde e dados sensíveis recebidos, e quando do acesso a arquivos, cadastros e sistemas específicos, na inclusão dos levantamentos ambientais e posterior envio ao e-Social; XX. Conduzir veículo no deslocamento em viagem para atendimentos externos; XXI. Outras atribuições pertinentes à função desempenhada. ** Realizar relatório mensal das atividades executadas no mês
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Carteira Nacional de Habilitação categoria B
- Carteirinha do conselho profissional
- Pelo menos 03 (três) anos de experiência
- Conhecimento do pacote Office (Outlook, Word, Excel)
- Experiência nas áreas de ergonomia, prevenção contra incêndios, gerenciamento de riscos ocupacionais e riscos de acidentes
- Formação em técnico de segurança do trabalho
Informações adicionais
- Salário: R$3754,24
- Vale-transporte (dia): R$10,00
- Vale-alimentação (dia): R$0,00
- Carga horária: 200h/semanal
- Adicional: Não
- Jornada: 08:00 às 17:00
- Local: Centro Histórico – Rua Caldas Júnior – Porto Alegre – RS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Documentação
- Etapa 3: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Junte-se ao Grupo Med+ – Onde o propósito salva vidas!
Somos o Grupo Med+, a maior empresa de Emergency Response para infraestruturas críticas no Brasil.
Com mais de 6.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional, a nossa missão é proteger e cuidar da vida de mais de 56 milhões de pessoas que transitam diariamente por aeroportos, rodovias, shoppings, escolas, empresas, mineradoras e petrolíferas.
Aqui, cada colaborador ou como gostamos de chamar, Med Member carrega a responsabilidade e o orgulho de fazer parte de algo muito maior: salvar vidas todos os dias.
Originados em Brasília e com mais de 17 anos de história, nossa atuação vai além da prestação de serviços. Nós criamos soluções completas em Urgência e Emergência, Saúde Corporativa e Prevenção e Combate a Incêndios, transformando o cuidado com a vida em um propósito compartilhado por todos que vestem a nossa camisa.
Por que fazer parte da nossa equipe?
Propósito: Aqui, você não apenas trabalha, você transforma realidades.
Pertencimento: Temos orgulho da nossa cultura de cuidado, energia e inovação.
Crescimento: Acreditamos em construir carreiras sólidas, oferecendo desenvolvimento contínuo.
Impacto: Cada ação sua faz diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias.
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