Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a governança eficiente e integrada dos recursos críticos (materiais);
- Assegurar disponibilidade, alocação estratégica e utilização racional para o cumprimento dos cronogramas e orçamentos das obras;
- Padronizar os processos internos relacionada à gestão de materiais;
- Acompanhar a aderência ao planejamento de compras de materiais e gerir o plano de ação;
- Realizar acompanhamento e ações em relação aos desvios de consumo;
- Realizar acompanhamento e ações em relação ao estoque;
- Realizar a governança das NFs;
- Ser a interface entre suprimentos e obra;
- Realizar report mensal de resultados para as lideranças;
- Realizar reuniões de planejamento de curto, médio e longo prazo (Replanejamento Mensal);
- Atuar fortemente para a equalização de produtividade e preços/custos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Civil ou Produção;
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior em obras.
- Residir em umas dessas cidades: Piracicaba, Limeira ou Santa Barbara D´Oeste.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício alimentação (VR flexível);
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física;
- Descontos em empresas parceiras;
- Modalidade: 100% presencial;
- Benefícios conforme convenção coletiva de trabalho;
- Pacote de benefícios exclusivo para colaboradores;
- E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH + Teste Lógico
- Etapa 4: Entrevista com Coordenador(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
Localidade: PIRACICABA