Descrição da vaga
Actuar como responsable de la gestión estratégica y operativa de las áreas de Controller y Finanzas para la región LATAM, garantizando la integridad de la información financiera, el cumplimiento legal y el soporte a la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar las áreas de Controller y Finanzas para la operación LATAM.
- Asegurar el cumplimiento de las normas contables internacionales (IFRS), así como de las políticas internas del grupo.
- Garantizar la conformidad con la legislación fiscal, tributaria, societaria y laboral, actuando como referente en estos temas.
- Coordinar los procesos de cierre mensual, asegurando plazos, calidad y consistencia de la información.
- Elaborar y analizar presupuestos/Budget, Forecasts, análisis de variaciones, reportes gerenciales e indicadores financieros (KPIs).
- Actuar de forma estratégica junto al liderazgo LATAM, apoyando decisiones de inversión, eficiencia operativa y rentabilidad.
- Gestionar la relación con auditores externos, consultorías, bancos y organismos reguladores locales.
- Implementar mejoras en procesos, controles internos y gobernanza financiera.
- Liderar, desarrollar y comprometer al equipo de Controller y Finanzas LATAM.
Requisitos e qualificações
- Sólido y comprobado conocimiento de la legislación argentina (fiscal, tributaria, contable y societaria).
- Título universitario en Contabilidad, Administración, Economía o áreas afines.
- Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en Controller y Finanzas, preferentemente con alcance regional (LATAM).
- Conocimiento de IFRS y prácticas de control y reporting financiero.
- Experiencia con ERP financiero (SAP).
- Español nativo e inglés avanzado o fluido.
- Experiencia en interacción con alta dirección y participación en foros de toma de decisión.
- Posgrado / MBA en Finanzas, Controller o Gestión Empresarial.
- Experiencia previa en industrias multinacionales.
- Conocimiento del contexto económico y regulatorio de otros países de LATAM.
- Portugués será considerado un plus.
Competencias claves:
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Fuerte capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Liderazgo, comunicación clara y habilidad para influir en stakeholders.
- Organización, rigor técnico y alto sentido de responsabilidad.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y complejos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista con Atraccion
- Etapa 3: Entrevista con Lider
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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Localidade: PILAR