Descrição da vaga
Empresa confidencial, com sólida atuação no mercado e foco em qualidade, inovação e desenvolvimento de pessoas. A organização oferece um ambiente colaborativo, oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, valorizando profissionais comprometidos e que buscam evolução constante.
A empresa está em expansão e busca talentos que queiram iniciar ou desenvolver sua carreira, contribuindo para um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar cenários, gerar insights e soluções criativas e efetivas para projetos, ações e eventos para clientes internos e externos;
- Realizar o atendimento ao cliente (mídia + produção), desde a comercialização do projeto até o encerramento;
- Produzir ativações de marca e eventos, liderando a frente do projeto após a comercialização e, a interface com as demais áreas envolvidas (cliente, mercado, comunicação, performance, produto, financeiro, jurídico, etc.);
- Gerenciar e controlar as despesas e receita do projeto/evento, acompanhar o orçamento anual dos eventos e projetos da área;
- Elaborar material de pós vendas e reports das entregas realizadas;
- Construir relacionamento próximo com a área de Mercado e times de Marketing e Produto;
- Utilizar ferramentas e processos da área, bem como de mensuração de resultados para todas as ações e projetos liderados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo ou Superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
- Experiência em atendimento de clientes, gestão de projetos, produção de ativações de marca, eventos sociais, corporativos e outros;
- Experiência em negociação com fornecedores, controle e gestão do budget dos projetos (receita e despesa), controle e gestão do orçamento anual de projetos e eventos;
- Conhecimento em produção de campanhas e projetos institucionais;
- CNH B;
- Desejável conhecimento do mercado de mídia e comunicação;
- Perfil analítico, com foco em resultados e capacidade de formulação estratégica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Localidade: PASSO FUNDO