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Analista de Processos (RPA/Automações) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

🏢 Cresol Oficial 📍 PASSO FUNDO 🕒 Publicada em 02/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Processos (RPA/Automações) para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, testar e implementar automações robustas utilizando a plataforma UiPath;
  • Projetar soluções focadas em dar escalabilidade às operações, substituindo tarefas manuais do backoffice corporativo por processos automatizados de alta performance;
  • Garantir a aplicação rigorosa das melhores práticas de mercado em desenvolvimento RPA (arquitetura, tratamento de exceções, componentização e reutilização de código);
  • Realizar a sustentação, monitoramento e melhoria contínua dos robôs em produção, assegurando sua estabilidade;
  • Atuar em conjunto com o time para integrar as automações do UiPath com o FluidNow (BPMS) e outros sistemas corporativos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência prática comprovada no desenvolvimento de automações utilizando o UiPath, Power Automate, Python e ferramentas correlatas;
  • Domínio de lógica de programação e arquitetura de soluções RPA;
  • Vivência na construção de fluxos escaláveis e resilientes;
  • Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
  • CNH B;
  • Diferencial: Conhecimento prévio ou atuação no mercado financeiro e/ou cooperativismo de crédito;
  • Diferencial: Certificações ativas na plataforma UiPath (ex: UiPath Certified Professional).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
  • Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
  • Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Wellhub – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
  • Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
  • Plano telefônico – colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
  • Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
  • Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  • Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Bem-vindo à Cresol 🧡

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀

A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝

Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.

Pessoas no centro de tudo

Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:

🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado

Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.

Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.

Na Cresol você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto

Por que construir sua carreira na Cresol?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.

Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.



Localidade: PASSO FUNDO

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Quase lá! 🚀

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