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Assistente de Recursos Humanos

🏢 Matriz Confidencial 📍 PARANAGUÁ 🕒 Publicada em 20/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

TERIN – Terminais Inteligentes

Somos um terminal marítimo alfandegado que opera no Porto de Paranaguá/PR.

Desde 2016, atuamos no mercado de armazenagem de granéis líquidos, com infraestrutura para acesso multimodal (navio, trem e caminhão) e ampla capacidade de tanques, oferecendo soluções de logística portuária, priorizando a segurança, a eficiência e a sustentabilidade das operações.

Estamos em busca de um profissional para dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e demais rotinas administrativas relacionadas a área de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos,

agendamento de entrevistas e contato com candidatos);

Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;

Controlar e organizar documentação de colaboradores;

Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e

benefícios;

Atualizar planilhas e sistemas de controle de RH;

Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos;

Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento

de dúvidas;

Dentre outras atividades pertinentes à função.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;

Desejável conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;

Desejável conhecimento em legislação trabalhista;

Conhecimento nos processos de Recrutamento e Seleção;

Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel e Word);

Experiência com atendimento interno ou suporte administrativo será

considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios Vigentes:

Seguro de Vida;

Plano de Saúde (com coparticipação);

Vale Alimentação;

Refeição no Local;

PLR – Até dois salários.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00 – Com 01h12 de intervalo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Localidade: PARANAGUÁ

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