Analista de RH Sr Jornada – Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Sobre a área

A área de Gestão de Jornada é responsável pelo controle, monitoramento e regularização da jornada de trabalho dos funcionários da Organização Bradesco. Atua na análise técnica de marcações de ponto, tratamento de inconsistências, atualização de regras de cálculo, conformidade legal e suporte às dependências. Conduz projetos de modernização e automação dos processos de ponto, garantindo registros precisos, segurança das informações e aderência à legislação trabalhista e às diretrizes internas.

• Atuar em projetos de modernização e automação dos processos de jornada, redesenhando fluxos e propondo melhorias contínuas;
• Conduzir reuniões com areas parceiras para revisão dos processos e alinhamento das melhores práticas;
• Atender gestores, prestando orientação técnica sobre procedimentos de ponto e conformidade com normas internas;
• Analisar e tratar inconsistências de ponto no SAP, garantindo registros corretos e conformidade com a legislação;
• Realizar bloqueio e desbloqueio do portal SAP no fechamento mensal, assegurando o processamento adequado da folha;
• Processar relatórios Time x Folha e confrontar horas registradas x horas previstas, ajustando divergências quando necessário;
• Criar reports automatizados, emitir parecer e analisar relatórios de horas extras, ocorrências gerais e demais indicadores de jornada para apoiar decisões das áreas;
• Atualizar critérios de cálculo no SAP (feriados, percentuais, regras de horas extras), alinhando Convenções Coletivas e políticas internas.

• Conhecimento em SAP — rotinas de jornada e ponto
• Legislação trabalhista aplicada à jornada (CLT e regras de ponto)
• Convenções Coletivas relacionadas à jornada
• Noções avançadas de controle de ponto e tratamento de inconsistências
• Excel avançado
• Experiência com gestão de projetos
• Técnicas de reunião e relacionamento interpessoal

Desejável:

• Experiência com automação de processos
• Participação em seminários ou cursos sobre jornada de trabalho
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados (Power BI, dashboards).

• PLR
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• 13ª Cesta Alimentação
• Vale transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida principal
• Plano de Previdência Complementar
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida
• Unibrad
• VivaBem
• TotalPass

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