Descrição da vaga
Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, visando a excelEncia no atendimento do cliente
Responsabilidades e atribuições
• Abrir ou fechar a Loja;
• Apoiar todas as áreas da loja, afim de promover um maior desenvolvimento e lucratividade dos departamentos;
• Acompanhar a arrumação, limpeza e conservação do layout da área de venda e do depósito se estão sendo realizadas corretamente;
• Orientar os chefes/lideres sobre a qualidade da exposição de mercadorias higiene, limpeza, prazo de validade e informações de preços na área de venda;
• Providenciar a relação de mercadorias em falta na loja junto com os chefes do setor e encaminhar ao departamento de compras.
• Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comércios da região, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante.
• Representar a empresa perante órgãos públicos, para fiscalização, pericias e averiguações;
• Dar suporte ao gerente os processos de preparação, execução e finalização dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir;
• Aplicar processos que visem a redução das avarias e perdas da loja;
• Distribuir etiquetas de preço para que os chefes dos setor deleguem aos líderes a troca aos colaboradores da loja;
• Conceder descontos aos clientes estratégicos de acordo com alçada estabelecidas pela empresa;
• Avaliar mensalmente os chefes de setor;
• Responsável pelo controle disciplinar sempre que necessário;
• Realizar entrevista para contratação de Chefes;
• Avaliar o quadro sob sua responsabilidade;
• Solicitar as promoções, transferências, demissões de chefes de setor;
• Acompanhar e fazer cumprir as normas, procedimentos e processos da companhia.
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
Requisitos e qualificações
- Necessário ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
- Ter experiência prévia na área de vendas (Atacado/Varejo);
- Possuir conhecimentos no pacote office;
- Será considerado um diferencial, ter trabalhado de preferência do ramo de varejo alimentar (Atacado, Hipermercado, Supermercados etc);
Localidade: OSASCO