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Secretaria executiva

🏢 CONFIDENCIAL 📍 OSASCO 🕒 Publicada em 06/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

A Secretária Executiva e Pessoal será responsável por apoiar diretamente a rotina corporativa e pessoal da presidência da empresa, garantindo organização, eficiência e discrição em todas as atividades. Este papel exige alta capacidade de gestão, proatividade e atenção aos detalhes, atuando como elo entre o executivo, sua família, parceiros e colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Gestão Corporativa

  • Organizar e administrar a agenda corporativa do executivo, evitando conflitos de compromissos e considerando deslocamentos e prioridades estratégicas.
  • Coordenar reuniões: agendamento, confirmação de participantes, reserva de salas e resolução de imprevistos.
  • Planejar viagens corporativas: reservas de passagens e hospedagens, elaboração de agendas e controle de despesas e reembolsos.
  • Elaborar atas, relatórios, comunicados e apresentações executivas.
  • Organizar eventos corporativos, incluindo logística, materiais e suporte presencial.
  • Auxiliar departamentos internos que necessitem de contato ou apoio direto do executivo.

Gestão Pessoal

  • Administrar a agenda pessoal do executivo (consultas, reuniões e compromissos familiares).
  • Controlar vencimento de documentos, vistos e contratos pessoais, providenciando renovações e suporte jurídico quando necessário.
  • Organizar arquivos e documentação pessoal e corporativa.
  • Coordenar manutenção de imóveis e veículos, incluindo obras, revisões, blindagem e serviços de prestadores.
  • Gerenciar contas pessoais e familiares (telefonia, internet, luz, impostos, serviços diversos).
  • Supervisionar funcionários das residências (contratações, férias, demissões e rotina de diaristas).
  • Organizar eventos pessoais e familiares, garantindo logística e suporte.
  • Realizar cotações, negociações e compras diversas, assegurando qualidade e custo-benefício.
  • Apoiar em questões médicas: agendamento de consultas, exames, cirurgias e solicitação de reembolsos.

Atendimento e Relacionamento

  • Prestar atendimento telefônico e presencial a clientes, parceiros e contatos estratégicos.
  • Organizar e manter atualizados os contatos de vendas e relacionamentos do executivo.
  • Coordenar comunicação entre executivo, familiares e agregados.

Suporte Administrativo

  • Controlar contas a pagar e a receber, tanto pessoais quanto corporativas.
  • Administrar aplicativos de transporte e serviços de motoboy.
  • Garantir suprimentos e manutenção preventiva em residências e imóveis.
  • Participar de treinamentos e cumprir procedimentos internos, assegurando qualidade e confidencialidade.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • Ensino Superior completo em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em funções de secretariado executivo e pessoal, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
  • Vivência em gestão de agendas complexas, viagens e eventos corporativos e pessoais.
  • Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e ferramentas digitais de organização.
  • Conhecimento em gestão financeira básica (contas a pagar/receber, reembolsos, impostos).
  • Habilidade em elaboração de relatórios, apresentações e documentos oficiais.
  • Capacidade de negociação e gestão de contratos e fornecedores.
  • Conhecimento em logística de viagens e eventos.

Competências Comportamentais:

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e capacidade de antecipar necessidades.
  • Discrição e sigilo absoluto em informações pessoais e corporativas.
  • Flexibilidade para lidar com demandas simultâneas (corporativas e pessoais).
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Relacionamento interpessoal e habilidade de lidar com diferentes públicos (clientes, parceiros, familiares, colaboradores).
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar imprevistos.

Disponibilidade:

  • Horários flexíveis para atender emergências.

Informações adicionais

Os benefícios oferecidos incluem plano de saúde e odontológico, programa de reconhecimento com bônus anual por metas atingidas, vale-refeição aliado a restaurante interno, auxílio mobilidade com opção de vale-transporte ou estacionamento, além de convênios exclusivos com farmácia e SESC. Também estão disponíveis seguro de vida, empréstimo consignado com condições especiais, acesso ao programa de bem-estar Total Pass, folga no dia do aniversário e iniciativas voltadas à saúde e qualidade de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: OSASCO

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