ATENTO ESCALADA – Gestor RH – Recrutamento & Seleção – Unidade Oliveira Coutinho

Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, liderar, que gosta de desafios e resolver problemas de forma rápida e efetiva.

Seu lugar é aqui! 😍

Como será seu dia a dia?

Seu papel é atuar na gestão do time e dos processos de Recrutamento & Seleção e prover com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos às demandas de preenchimento de vagas.

• Gerir o time de analistas;
• Atuar com alto volume de vagas;
• Garantir qualidade e agilidade nos processos seletivos, criar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais acompanhando as tendências e inovações de mercado;
• Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos;
• Gerir e orientar o time: Atividades administrativas do dia a dia; elaborar plano de desenvolvimento individual do time;
• Negociações com clientes internos/externos;

Imprescindível

• Ensino superior concluído (atualizado no pessoas online);
• Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Experiência na área de recrutamento e seleção;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Total capacidade de organização, objetividade e senso de urgência, comprometimento, vontade de superar desafios, visão de futuro para propor melhorias, mudanças e criação de processos e visão sistêmica;
• Alto nível de energia, motivação, entusiasmo, iniciativa e comprometimento;
• Excelentes habilidades de comunicação, consultoria, influência e relacionamento interpessoais;
• Capacidade de desempenho sob pressão e curto prazo;
• Domínio do Pacote Office;
• Perfil Analítico.

Salário

Será falado na entrevista

Horário de Trabalho

• Das 9:00 – 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5×2 – Folga aos sábados e domingos.

Unidade de Trabalho: Atento Oliveira Coutinho e São Bento I

Modelo Hibrido: (HOME OFFICE PART TIME 2 HOME X 3 SITE)

*Atenção candidatos que não responderem as perguntas de cadastro, serão reprovados.

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.

#02: Como me preparar para uma entrevista?

#03: Como trocar de área dentro da Atento?

#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)

#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?

#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?

#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)

#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?

#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.

#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?

#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?

#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems