MODELO DE VAGA CANDIDATURA RAPIDA

Sobre a posição

Posição temporária para cobertura de licença maternidade para atuar com multinacional de grande porte.

Buscamos um(a) profissional consultivo(a) com forte perfil transversal e integrador, para apoiar múltiplas áreas corporativas no alinhamento com diretrizes organizacionais, regulatórias, legais e de governança.

Este(a) profissional terá atuação estratégica, preventiva e consultiva, contribuindo para a tomada de decisão segura dos negócios e para a mitigação de riscos legais, regulatórios e reputacionais, em um ambiente corporativo complexo e altamente regulado.

Principais responsabilidades

• Atuar como consultoria jurídica estratégica para diferentes áreas corporativas (RH, Compliance, Auditoria, Compras, Finanças, Operações, entre outras), com visão integrada do negócio
• Apoiar o alinhamento das atividades internas às diretrizes organizacionais, políticas corporativas, Código de Conduta e requisitos regulatórios aplicáveis
• Analisar e orientar juridicamente temas relacionados a governança corporativa, compliance, ética, controles internos e gestão de riscos
• Elaborar, revisar e validar pareceres jurídicos, notas técnicas e comunicações formais para stakeholders internos
• Atuar de forma colaborativa com times globais e regionais, garantindo aderência às diretrizes jurídicas corporativas
• Apoiar projetos corporativos transversais, avaliando impactos legais e propondo soluções juridicamente seguras e viáveis para o negócio
• Atuar de forma preventiva, identificando riscos legais e regulatórios e apoiando ações de mitigação
• Manter interface próxima com áreas de Compliance, Auditoria Interna e Jurídico Global, quando necessário

– Formação superior completa em Direito, com OAB ativa.

– Experiência sólida como Consultor(a) Jurídico(a) Sênior ou função equivalente em ambiente corporativo.

– Vivência em ambientes organizacionais complexos e matriciais, com atuação transversal entre áreas.

– Conhecimento em governança corporativa, compliance, políticas internas e regulamentações aplicáveis ao contexto empresarial.

– Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações práticas para áreas não jurídicas.

– Excelente comunicação escrita e verbal.

– Inglês intermediário ou avançado (diferencial para interação com áreas globais).

Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.

Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.

Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história.

Se você busca evoluir, se desafiar e encontrar oportunidades em empresas que valorizam pessoas, você está no lugar certo: vamos juntos dar o próximo passo na sua carreira.