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GERENTE TÉNICO DE ENGENHARIA GEOTÉCNICA – PROJETOS GEOTÉCNICOS – CORPORATIVO

Vale Nova Lima Publicada há 4 dias
Tempo Integral

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Onde tem evolução, a Vale está.

GERENTE TÉNICO DE ENGENHARIA GEOTÉCNICA – PROJETOS GEOTÉCNICOS – CORPORATIVO

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

 

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N° do CD (Cargo disponível): 7400

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia Civil e Mestrado em Geotecnia

Localidade: Nova Lima/MG

Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, diurno.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 28/09/2026 a 06/10/2026

 

Requisitos necessários:

  • Obrigatória Graduação em Engenharia Civil e Mestrado em Geotecnia;
  • Experiência consolidada em projetos de disposição de Estéreis e rejeitos filtrados e/ou rejeitos ultrafinos;
  • Sólida experiência e profundo domínio técnico em geotecnia aplicada à mineração, com atuação em pilhas de estéril, rejeito filtrado, barragens ou estruturas correlatas;
  • Reconhecimento como autoridade técnica em temas de sua especialidade, com capacidade de orientar profissionais, lideranças e áreas de interface;
  • Experiência em estudos de viabilidade, avaliação de alternativas, trade-offs e desenvolvimento de projetos nas etapas FEL 1, FEL 2 e SLIM 1;
  • Experiência na liderança estratégica de projetos e iniciativas complexas, com impacto relevante em decisões de negócio, processos ou portfólio;
  • Capacidade de definir diretrizes, premissas, critérios e requisitos técnicos, assegurando alinhamento às estratégias da empresa e aos requisitos regulatórios;
  • Experiência na gestão técnica de projetistas, consultorias e especialistas, preservando a governança, a qualidade e a rastreabilidade das decisões;
  • Capacidade de identificar e solucionar, de forma proativa, problemas críticos, complexos ou inéditos;
  • Ampla autonomia para conduzir decisões técnicas de grande impacto, com responsabilidade, discernimento e adequada articulação com as instâncias decisórias.

Requisitos desejáveis:

  • Sólida experiência em mineração e desenvolvimento de projetos de engenharia;
  • Experiência relevante em projetos de disposição de estéril e rejeitos;
  • Experiência em projetos multidisciplinares de elevada complexidade técnica;
  • Conhecimento avançado em mecânica dos solos, estabilidade de estruturas geotécnicas, obras de terra e gestão de riscos geotécnicos;
  • Sólido conhecimento das interfaces entre Geotecnia, Hidrologia e Hidrogeologia aplicadas à mineração;
  • Experiência na avaliação de soluções relacionadas à drenagem, gestão hídrica, transporte, controle e contenção de sedimentos;
  • Experiência em desenvolvimento, revisão e avaliação técnica de projetos em diferentes níveis de maturidade, com atuação relevante em FEL1 FEL 2, SLIM 1 ou metodologias equivalentes de desenvolvimento de projetos;
  • Capacidade comprovada de análise crítica, resolução de problemas complexos e tomada de decisão técnica;
  • Vivência na liderança técnica de portfólios, programas estratégicos ou projetos de grande relevância para mineração;
  • Visão sistêmica e capacidade de conectar decisões técnicas à estratégia;
  • Experiência com governança de engenharia, design reviews, gates técnicos, gestão de riscos
  • Atuação em pesquisa, desenvolvimento e implementação de novas práticas, metodologias, ferramentas ou tecnologias;
  • Participação em benchmarking, redes técnicas, congressos, publicações, comitês ou fóruns especializados;
  • Inglês intermediário/avançado.

 

Responsabilidades e atividades do cargo:

  •   Conduzir desenvolvimento de projetos e iniciativas complexas, com impactos relevantes na Diretoria, no portfólio ou em grandes processos;
  • Atuar como referência técnica em Geotecnia para projetos de disposição de estéril e rejeitos, contribuindo para o direcionamento técnico e para a tomada de decisão em empreendimentos de elevada complexidade;
  • Identificar soluções de curto e longo prazo para questões estratégicas, riscos, restrições e oportunidades do portfólio;
  • Atuar com elevado grau de autonomia na avaliação e recomendação de soluções para problemas complexos e inéditos, transformando conhecimento técnico especializado em direcionamentos e resultados para o negócio;
  • Participar ativamente das discussões técnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, e Garantir que os projetos incorporem uma visão integrada do ciclo de vida dos ativos, considerando requisitos operacionais, ambientais, de fechamento progressivo e fechamento de mina, além de aderência aos padrões e políticas corporativas;
  • Realizar análises críticas de projetos, estudos e soluções de engenharia, avaliando adequação técnica, robustez, riscos, limitações e aderência às melhores práticas da indústria;
  • Avaliar riscos técnicos associados aos projetos das estruturas.
  • Avaliar premissas de projeto, modelos geotécnicos, hidrológicos e hidrogeológicos, identificando incertezas, oportunidades de melhoria e alternativas técnicas aplicáveis aos empreendimentos;
  • Atuar na análise crítica de soluções para disposição de estéril e rejeitos, contemplando aspectos de estabilidade física, drenagem, gestão hídrica, transporte e contenção de sedimentos;
  • Participar de revisões técnicas e avaliações de maturidade dos projetos, contribuindo para a evolução e qualidade das soluções adotadas.
  • Aplicar conhecimento especializado em Geotecnia associado às interfaces com Hidrologia e Hidrogeologia para suportar a avaliação de soluções relacionadas à disposição de materiais, drenagem, gestão hídrica e contenção de sedimentos.
  • Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo;
  • Promover a aplicação de melhores práticas, benchmarking técnico e inovação, contribuindo para a evolução contínua da engenharia e para a geração de valor ao negócio;
  • Pensar de forma inovadora, questionar o status quo e propor ideias e melhorias que ampliem a eficiência, a qualidade e a robustez dos processos e das soluções de engenharia;
  • Representar tecnicamente a empresa junto a consultorias especializadas, revisores independentes, universidades, associações técnicas e fóruns de engenharia da indústria.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
  • Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
    Entre outros …

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

 

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Localidade: NOVA LIMA

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