Descrição:
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;
- Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores (conferência de documentos, envio de propostas e agendamento de exame admissional);
- Realizar integração com candidatos admitidos;
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
- Acompanhar o quadro de Jovens Aprendizes e PCDs, verificando a diferença entre o quadro atual e número que deve ser atingido para cumprimento dos requisitos legais;
- Executar outras tarefas correlatas e de mesmo grau de complexidade, de acordo com solicitações do superior imediato, para atender as demandas.
Outros requisitos:
- Formação Superior completa em Psicologia;
- Experiência na função;
- Conhecimento em pacote Office.
Localidade: NITERÓI