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Coordenador(a) Comercial

🏢 Brisanet 📍 NATAL 🕒 Publicada em 21/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar, desenvolver e acompanhar os Desenvolvedores de Mercado da regional. Validar processos de migração de Embaixador Autônomo para CLT, descredenciamento de embaixadores e ajustes territoriais e redistribuição de torres. Garantir o atingimento das metas regionais de vendas do Canal Embaixadores.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

Responsabilidades e atribuições

  • Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
  • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  • Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
  • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
  • Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
  • Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
  • Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar os Desenvolvedores de Mercado da regional;
  • Garantir aplicação dos rituais de gestão, rotinas de acompanhamento e feedback;
  • Apoiar a formação de lideranças e sucessão no canal;
  • Atuar em movimentações de pessoas (promoções, desligamentos e substituições), conforme diretrizes do canal;
  • Garantir o atingimento das metas regionais de vendas do Canal Embaixadores;
  • Acompanhar e analisar indicadores de performance comercial;
  • Apoiar os Desenvolvedores na definição e execução de planos de ação;
  • Atuar diretamente em situações críticas de performance ou qualidade;
  • Assegurar o cumprimento das regras e políticas do Canal Embaixadores;
  • Validar processos de migração de Embaixador Autônomo para CLT, descredenciamento de embaixadores e ajustes territoriais e redistribuição de torres;
  • Garantir atuação ética, alinhada às diretrizes comerciais e regulatórias da companhia;
  • Apoiar o planejamento de expansão do canal na regional;
  • Identificar oportunidades de crescimento e otimização territorial;
  • Garantir equilíbrio entre escala, produtividade e qualidade da base;
  • Contribuir com melhorias contínuas de processos e modelo operacional;
  • Consolidar e reportar resultados da regional para a gestão do canal;
  • Atuar como elo entre a operação de campo e a gestão central;
  • Apoiar iniciativas estratégicas e pilotos do Canal Embaixadores; 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
  • Capacidade de análise de performance e qualidade;
  • Vivência em gestão de equipes comerciais de campo;
  • Experiência comprovada em vendas diretas ou vendas externas (PAP, Embaixadores);
  • Experiência com planejamento comercial regional
  • Experiência com acompanhamento de indicadores comerciais

Será cosiderado um diferencial:

  • Conhecimento de modelos de vendas diretas.
  • Conhecimento de gestão de indicadores de vendas

Outros requisitos:

  • Disponibilidade para deslocamentos dentro da regional 

Informações adicionais

  • Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
  • Eventos internos que abordam temas diversos;
  • Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
  • Plano de Saúde Coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Dependente PCD;
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses);
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
  • Wellhub (Gympass);
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa história 🧡

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.   

Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.

Localidade: NATAL

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