- Processos de admissão, demissão e manutenção de colaboradores;
- Folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários;
- Controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
- Administração de benefícios;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoio às demandas da contabilidade, garantindo informações corretas e dentro dos prazos;
- Acompanhamento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
- Organização e controle de documentação do setor.
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins);
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias e folha de pagamento);
- Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;
- Vivência com folha de pagamento, encargos e controle de ponto;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Conhecimento com excel.
- Desejável conhecimento dos sistemas e obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS).
Localidade: MONTES CLAROS
Essa vaga não recebe mais candidaturas