Requisitos:
- Conhecimento sólido de frameworks ágeis como Scrum e Kanban, compreendendo seus princípios, práticas e aplicabilidade em diferentes contextos;
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira e Trello, para o planejamento, acompanhamento e controle das atividades da equipe;
- Conhecimento da plataforma Azure DevOps, incluindo seus recursos para gestão de projetos, versionamento de código, build e release, e testes;
Habilidades Essenciais:
- Facilitação de Cerimônias Scrum: Domínio profundo das cerimônias Scrum (Planejamento, Daily Scrum, Review e Retrospectiva), com capacidade de conduzi-las de forma eficaz e engajadora, garantindo a participação ativa de todos os membros da equipe.
- Gerenciamento de Impedimentos: Habilidade para identificar, analisar e remover os impedimentos que possam bloquear o progresso da equipe, buscando soluções criativas e colaborativas.
- Promoção de Práticas Ágeis: Profundo conhecimento e experiência na aplicação de práticas ágeis, como desenvolvimento incremental, testes contínuos, integração contínua e entrega contínua, visando a otimização do processo de desenvolvimento e a entrega de valor ao cliente.
- Gerenciamento de Conflitos: Capacidade de mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.
- Motivação de Equipes: Habilidade para inspirar e motivar as equipes, criando um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde os membros se sintam engajados e comprometidos com os objetivos do projeto.
- Entrega Contínua de Valor: Foco em entregar valor ao cliente de forma incremental e contínua, priorizando as funcionalidades que geram maior impacto e valor de negócio.
Diferenciais:
- Possuir alguma dessas certificações: Scrum Alliance, PSM ,PMI-ACP, Scrum Fundamentals, ASF, ASM;
- Experiência no ramo financeiro;
- Experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento em empresas de adquirência.
Localidade: Monte Belo