Responsabilidades e atribuições:A área de Controles Internos e Riscos atua de forma transversal em todas as empresas e torres do grupo, garantindo aderência aos padrões de governança, mitigação de riscos, controles efetivos e acompanhamento dos apontamentos de auditorias interna, externa e forense. O time também é responsável por reportes estratégicos aos comitês de auditoria e pela condução da matriz de riscos estratégicos e operacionais.Responsabilidades e atribuições ResponsabilidadesA pessoa contratada será responsável por:1. Gestão de Apontamentos e AuditoriasAtuar como ponte entre as áreas internas e auditorias interna, externa e forense.Fazer o acompanhamento dos planos de ação, prazos e validar as evidências registradas no sistema de gestão.Preparar as apresentações para reportes mensais aos Comitês de Auditoria. 2. Controles Internos e Gestão de RiscosConstruir e revisar matrizes de riscos e controles (estratégicas e operacionais).Realizar a cadeia de valor (fluxos, narrativas, walkthrough, testes de desenho e efetividade dos controles).Identificar riscos e gaps de controles nos processos mapeados, gerando os planos de ação e fazendo o acompanhamento junto as áreas.Realizar entrevistas com líderes, gestores, diretores, CFOs e, eventualmente, CEOs.Entrevistar equipes operacionais para entendimento de processos ponta a ponta.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosExperiência sólida em Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria Interna/Externa ou Compliance.Vivência com mapeamento de processos, construção de matriz de riscos e controles.Experiência comprovada com testes de controles (desenho e efetividade).Capacidade de comunicação com múltiplos níveis hierárquicos, incluindo diretoria e comitês.Perfil analítico, organizado e com visão sistêmica.Ensino superior completo em Ciências contábeis, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins.Vivência com metodologia COSO.Excel Avançado.Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes.DiferenciaisExperiência em empresas listadas ou ambientes de governança estruturada.Domínio de ferramentas de monitoramento e gestão de planos de ação.Vivência com auditorias externas e com reportes a comitês.Informações adicionaisPerfil ComportamentalAlta capacidade de comunicação e negociação.Segurança na interlocução com Executivos e Comitês.Senso crítico apurado e foco em solução.Organização, precisão e autonomia.
Localidade: MOGI DAS CRUZES