Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos – Generalista para atuar de forma estratégica, com forte foco em recrutamento e seleção e suporte como Business Partner de RH junto às áreas clientes.
Buscamos um perfil com senioridade comportamental, ético, analítico e resiliente, com capacidade de atuar em um ambiente em processo de transição, contribuindo com estruturação, organização e tomada de decisão baseada em dados.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade e assertividade nas contratações;
Atuar como parceiro(a) de negócio (BP), apoiando líderes na gestão de pessoas e tomada de decisão;
Alinhar perfis junto às áreas, compreendendo necessidades estratégicas e operacionais;
Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, clima e engajamento;
Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas nos processos; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, fortalecendo a cultura organizacional;
Apoiar o processo de estruturação e evolução das práticas de RH em um cenário de mudança organizacional.
Requisitos:
Experiência consolidada em recrutamento e seleção;
Vivência como BP ou atuação próxima às lideranças;
Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influência;
Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
Maturidade profissional para atuar em ambiente dinâmico e em transformação;
Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em dados.
Diferenciais:
Experiência em ambientes de crescimento, reestruturação ou transição organizacional; Vivência com indicadores de RH e metodologias de R&S por competências.
Formação Acadêmica:
Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou correlatas
Localidade: MOGI DAS CRUZES