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Líder de Atendimento

🏢 Confidencial 📍 MOGI DAS CRUZES 🕒 Publicada em 25/03/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de Atendimento ao Cliente para atuar no ambiente dinâmico e multifuncional de um shopping center. Aqui, nosso compromisso vai além de oferecer um mix completo de lojas — queremos encantar, acolher e surpreender quem nos visita todos os dias.

Nosso time de Atendimento é um elo estratégico entre o shopping, lojistas e clientes. Valorizamos pessoas proativas, empáticas, com senso de dono e que saibam liderar com escuta ativa e visão de melhoria contínua. Nossa cultura é centrada em pessoas, cooperação entre áreas e excelência no serviço.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a equipe de atendimento ao cliente do shopping, garantindo postura, uniformização, cumprimento de escalas e qualidade nos atendimentos;
  • Atuar como ponto focal de relacionamento com o público, garantindo um atendimento humanizado e alinhado com o posicionamento do shopping;
  • Monitorar a rotina operacional dos balcões de informação, guarda-volumes, empréstimos de equipamentos e canais de atendimento digitais (CRM, Google My Business e TripAdivisor);
  • Apoiar ativa e diretamente em campanhas promocionais, eventos e datas comemorativas, orientando a equipe e garantindo padrão nos atendimentos;
  • Acompanhar os indicadores de atendimento (ex: NPS, número de atendimentos, elogios e reclamações) e sugerir melhorias;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, operações, segurança, limpeza e manutenção para garantir a melhor jornada para os clientes;
  • Ser o ponto focal entre o time de atendimento e o time de Marketing (entre as principais atividades envolvendo os dois times, está o gerenciamento de estoque de brindes do Clube de Benefícios);
  • Ser a referência na resolução de situações críticas com clientes, lojistas ou parceiros.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em liderança de equipes de atendimento ao cliente;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização e senso de prioridade;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis de público;
  • Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word).

Informações adicionais

Horário: Escala 6×1 (com folgas alternadas de acordo com a demanda da operação)

Tipo de contratação: CLT

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Day off no aniversário
  • Participação nos Resultados
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Zenklub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo RH
  3. Etapa 3: Bate papo Head da área
  4. Etapa 4: Contratação

Localidade: MOGI DAS CRUZES

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