Analista de Patrimônio e Serviços – Marabá/PA

A posição atua na gestão e suporte às atividades relacionadas ao patrimônio, infraestrutura física e serviços da cooperativa, garantindo o pleno funcionamento das unidades e a qualidade dos serviços prestados. No dia a dia, o profissional será responsável por acompanhar demandas de manutenção, obras e serviços, realizar interface com fornecedores, apoiar processos administrativos e contribuir para que as instalações estejam adequadas, seguras e operando de forma eficiente. Também atuará no controle de contratos, organização de informações e apoio à gestão dos ativos da cooperativa.

Sobre a Sicredi Sudoeste MT/PA

A Sicredi Sudoeste MT/PA é uma cooperativa financeira que atua com foco no desenvolvimento das pessoas e das comunidades onde está presente, oferecendo soluções financeiras sustentáveis e promovendo o cooperativismo como modelo de negócio.

A atuação é baseada na proximidade com o associado, na geração de valor coletivo e no compromisso com o desenvolvimento regional nos estados de Mato Grosso e Pará.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e apoiar a gestão dos serviços de infraestrutura física, incluindo manutenções, obras e reformas das unidades;
• Recepcionar, analisar e direcionar demandas de manutenção das agências e sede administrativa, garantindo agilidade na solução;
• Interagir com fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando solicitações, contratos e níveis de entrega;
• Realizar cotações, aquisições de materiais e controle de custos relacionados à área;
• Apoiar na gestão de contratos de serviços terceirizados, garantindo qualidade e conformidade;
• Monitorar as condições das instalações físicas, assegurando funcionamento adequado, segurança e conservação do patrimônio;
• Apoiar atividades administrativas da área, incluindo organização de documentos, registros e controles;
• Contribuir para o cumprimento de requisitos legais e padrões internos;
• Acompanhar o desempenho dos serviços prestados e propor melhorias;
• Apoiar iniciativas de eficiência operacional e otimização de recursos.

Experiência e conhecimentos esperados

Requisitos desejáveis:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em atividades administrativas, gestão de serviços, manutenção predial ou áreas semelhantes;
• Vivência no relacionamento com fornecedores e acompanhamento de contratos;
• Conhecimento em rotinas de compras, orçamentos e controle de custos;
• Domínio de ferramentas do Pacote Office.

Conhecimentos e habilidades desejáveis:

• Noções de gestão de projetos e organização de demandas;
• Capacidade de controle de processos e acompanhamento de atividades simultâneas;
• Vivência com rotinas de facilities ou infraestrutura;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, planejamento e senso de prioridade.

Formação e cursos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

Cursos complementares em gestão de serviços, facilities, manutenção predial ou gestão de contratos são considerados diferenciais;

Capacitações em gestão de projetos, planejamento ou processos agregam valor à posição.

Experiência profissional:

Experiência prévia em rotinas administrativas, gestão de serviços ou suporte a operações;

Vivência com manutenção predial, obras, reformas ou gestão de infraestrutura física;

Experiência no relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;

Atuação com rotinas de compras, cotações e controle de custos;

Vivência com organização de demandas e acompanhamento de múltiplas atividades.

Ferramentas e conhecimentos técnicos:

Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);

Familiaridade com sistemas de controle administrativo e registros (ERP ou ferramentas internas);

Conhecimento básico em gestão de contratos e documentação;

Noções de controle financeiro e orçamentário;

Conhecimento em processos de manutenção e operação de instalações.

Habilidades comportamentais:

Organização e planejamento para gestão de demandas simultâneas;

Capacidade de análise e resolução de problemas;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Senso de responsabilidade e atenção aos detalhes;

Proatividade e capacidade de atuar com autonomia;

Foco em resultado e eficiência operacional.

Certificações (diferenciais):

Certificações ou cursos na área de gestão de projetos, facilities ou gestão de serviços;

Certificações relacionadas à gestão administrativa ou controle de processos;

Participação em treinamentos voltados à eficiência operacional, sustentabilidade ou gestão de recursos.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida – Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador – uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Farmácia – Através do parceiro Epharma disponibilizamos o benefício Desconto Farmácia, descontos especiais de até 80% em medicamentos, disponíveis em diversas redes de farmácias de todo o Brasil!
• Auxílio Educação – a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada – Você contribui mensalmente com até 6% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço – porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário – para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem – Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!