TEC. SEGURANÇA DO TRABALHO III

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Atuar na orientação técnica da equipe, explanando sobre os padrões de qualidade preestabelecidos, acompanhando as tarefas executadas pelos profissionais em período de treinamento e efetuando a correção das ações realizadas de maneira inadequada, atuando como referência da área na ausência do superior imediato;
• Analisar um problema novo e propor soluções através de pesquisa técnica e aprendizados com ocorrências anteriores, bem como antecipando problemas, simulando cenários e prevendo os impactos da solução de um problema em todo o processo que atua, a fim de propor alternativas para prevenção de crises;
• Resolver problemas complexos;
• Orientar tecnicamente os seus pares;
• Executar inspeção de segurança nas diversas áreas da empresa, verificando localização, validade e estado de conservação dos extintores de incêndio, redes de hidrante, condições de pisos, forros luminárias, etc.

• Ensino técnico de segurança do trabalho completo;
• Experiência, preferencialmente em obras civis
• Domínio das principais NRs aplicáveis ao negócio: NR01, NR05, NR06, NR09, NR10, NR11, NR12, NR15, NR16, NR18, NR24, NR33 e NR35
• Gestão de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e propor controles para riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes e familiaridade com metodologias de análise de risco, como APR – (Análise Preliminar de Risco).
• Uso de softwares e sistemas de gestão de SST, como SOC, SeSuite, ou ferramentas para gestão de dados.- Pacote Office intermediário.
• Experiência com metodologias de análise de acidentes – (Métodos como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa).

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;