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Analista de Recursos Humanos (R&S)

🏢 Grupo Gérbera 📍 MANAUS 🕒 Publicada em 08/04/2026
Tempo Integral

Missão do Cargo:

Executar e apoiar os processos operacionais dos subsistemas de Recursos Humanos, especialmente recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, acompanhamento do período de experiência e ações de desenvolvimento, garantindo a correta aplicação das práticas de gestão de pessoas e contribuindo para o bom funcionamento da área de Gente e Cultura.

 

  • Executar processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas iniciais com candidatos.
  • Aplicar testes comportamentais e elaborar pareceres para apoio na tomada de decisão dos processos seletivos.
  • Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, políticas internas e orientações institucionais.
  • Realizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, controlando prazos de avaliações e apoiando gestores no processo de feedback.
  • Acompanhar a adaptação e o desempenho dos colaboradores durante o período de experiência, realizando alinhamentos com os gestores quando necessário.
  • Apoiar a aplicação do ciclo de Avaliação de Desempenho, controlando prazos, organizando formulários e prestando suporte aos gestores e colaboradores.
  • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e apoiar na organização de treinamentos e capacitações internas.
  • Controlar e registrar a participação dos colaboradores em treinamentos e ações de desenvolvimento.
  • Apoiar a aplicação de pesquisas de clima organizacional e auxiliar na organização e consolidação das informações coletadas.
  • Acompanhar e atualizar indicadores operacionais da área de Recursos Humanos, como vagas abertas, tempo médio de contratação, turnover e participação em treinamentos.
  • Prestar suporte operacional aos gestores em demandas relacionadas aos processos de gestão de pessoas.
  • Apoiar a área de Gente e Cultura na execução de programas, projetos e ações internas voltadas ao desenvolvimento organizacional.
  • Manter atualizados os controles, planilhas e registros relacionados aos processos de Recursos Humanos

Localidade: MANAUS

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