Descrição da vaga
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Auxiliar nas rotinas administrativas de RH, como controle de documentos, apoio em admissões e movimentações internas;
- Dar suporte às ações de endomarketing;
- Apoiar a área em demandas relacionadas a benefícios, clima organizacional e comunicação interna;
- Atualizar planilhas, controles e sistemas internos de RH.
Requisitos e qualificações
- Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, proatividade e interesse em aprender sobre os subsistemas de RH
Localidade: MANAUS