Descrição da vaga
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
- Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
- Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
- Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
- Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
- Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
- Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
- Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
- Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
- Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
- Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
- Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
- Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
- Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
- Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
Requisitos e qualificações
- Graduação em Farmácia;
- Ter no mínimo 1 ano de empresa;
- Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
- Liderança;
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Percepção do cliente;
- Eficiência operacional;
- Visão estratégica
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos – Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Gerente de Loja
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Por aqui, somos movidos por um propósito: Levar saúde com amor pra todos os brasileiros.
Mais do que uma rede de farmácias, hoje somos um Hub de Saúde formado por mais de 27 mil pessoas unidas pelo desejo de impactar positivamente a vida de cada um que passa por aqui, seja cliente, colaborador ou parceiro.
Somos gente que faz bem, de coração aberto, onde cada talento é essencial e cada cuidado faz a diferença.
Vem fazer parte dessa jornada com a gente!
Localidade: MANAUS