ATIVIDADES PRINCIPAIS:
- Conduzir indicadores de Recursos Humanos por meio de planilhas para apoiar decisões estratégicas.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo testes e entrevistas.
- Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a cultura e história da empresa.
- Aplicar semestralmente o Profiler na plataforma Sólides para mapear perfis comportamentais.
- Acompanhar avaliações de desempenho, garantindo execução no prazo e treinamento dos colaboradores.
- Conduzir entrevistas de desligamento e tabular dados para ações preventivas e corretivas.
- Gerenciar treinamentos.
- Elaborar descrições de cargos com base no CBO e formulários internos para manter registros atualizados.
- Atuar como suporte estratégico para integração, desenvolvimento e gestão de pessoas na organização.
Localidade: MACEIÓ
Essa vaga não recebe mais candidaturas