Enfermeiro(a) – UTI Adulto – Hospital Arthur Ramos

Requisitos:

– Formação: Superior em Enfermagem;

– Registro em conselho: COREN Ativo e Atualizado;

– Desejável Pós-Graduação em UTI;

– Boa Vivência na Área.

Atividades:

– Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistenciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade;

– Admitir os pacientes na Unidade e realizar avaliação dos mesmos, identificando suas necessidades básicas, graus de dependência e riscos assistencias;

– Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições;

– Avaliar, delegar e /ou realizar procedimentos para os pacientes segundo a complexidade dos mesmos;

– Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções – emissão do Prontuário Seguro;

– Garantir e/ou Colher material para exames providenciando encaminhamento em tempo hábil;

– Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, checklist; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP’s), do serviço de enfermagem e do hospital;

– Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida;

– Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE);

– Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho, e fechar ao final do plantão noturno; – Promover o correto cumprimento da prescrição médica relativa aos pacientes;

– Zelar pela segurança dos pacientes e Colaboradores no que se refere a proteção psicológica, química, bacteriana e mecânica;

– Orientar, acompanhar e emitir parecer na avaliação de novos colaboradores em período de adaptação e experiência;

– Zelar pelo respeito integral à Ética de Enfermagem dentro da Unidade;

– Ser o árbitro em casos de atritos funcionais entre profissionais de enfermagem durante os plantões e, em caso de impasse, levar o fato ao conhecimento da coordenação de enfermagem, que dará encaminhamento adequado à questão;

– Zelar e Apurar responsabilidades e danos causados ao paciente, material e equipamentos no seu turno de trabalho;

– Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), conforme a rotina do serviço;

– Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes;

– Proceder à passagem de plantão, leito a leito, munindo a enfermeira que entra no plantão de todas as informações necessárias relativas aos pacientes, inclusive das pendências administrativas;

– Supervisionar a limpeza e organização dos boxes após a saída dos pacientes da Unidade;

– Reunir a equipe no seu turno de trabalho, mantendo-os atualizados quanto a novas ordens de serviço;

– Proceder à conferência dos equipamentos da CTI responsabilizando-se pela utilização e zelando pela integridade dos mesmos, assim como garantir a verificação do Carro de Parada, Cardioversor e laringoscópios;

– Ser exemplo de conduta no que tange a liderança, pontualidade, assiduidade, cordialidade, competência, dedicação, disciplina, bom senso, interesse e zelo pelos valores éticos da categoria, bom como pelo patrimônio da Unidade;

– Proporcionar apoio, segurança, conforto e informações aos familiares durante a permanência do paciente na unidade;

– Realizar avaliação de desempenho da equipe conforme normas da empresa;

– Participar de reuniões em serviço, comissões e da elaboração e acompanhamento dos programas de educação continuada.

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Arthur Ramos;

– Escala de trabalho: 12×36 DIURNO.

– Disponibilidade para treinamento.