AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OBRAS LDB

• AUXILIAR NAS ATIVIDADES DE CONTROLE DE PONTO DE COLABORADORES EFETIVOS E RECEBER E CONFERIR A PARTE FISCAL, CONTÁBIL E MATERIAL DOS PRODUTOS ADQUIRIDOS PELA EMPRESA PARA A OBRA.

• PROVIDENCIAR A EMISSÃO DE CRACHÁS AOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, ATRAVÉS DO SISTEMA SERTARH, PARA CONTROLE DE ACESSO.
• AUXILIAR NA CONFERÊNCIA DE TODA A DOCUMENTAÇÃO DA EMPRESA E DOS EMPREGADOS DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO (EMPREITEIRAS), TAIS COMO CONTRATO SOCIAL, FOLHA DE PAGAMENTO, REGISTRO DE EMPREGADO, INSS E FGTS, VISANDO GARANTIR A SEGURANÇA QUANTO AO PASSIVO TRABALHISTA.
• CONFERIR OS DADOS CONTÁBEIS DAS ORDENS DE COMPRA, POR MEIO DO PLANO DE CONTAS, A FIM DE ASSEGURAR O CORRETO REGISTRO DAS AQUISIÇÕES REALIZADAS.
• REGISTRAR AS COMPRAS EFETUADAS PELA EMPRESA, SEJAM DE MATÉRIAS-PRIMAS, MATERIAIS DE CONSUMO OU PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS, ATRAVÉS DO SISTEMA IFS, CONTROLANDO E MANTENDO REGISTRO DAS INFORMAÇÕES PARA CONSULTAS FUTURAS.
• AUXILIAR NA CONFERÊNCIA DE TODAS AS FATURAS DAS EMPRESAS TERCEIRIZADAS, VISANDO ASSEGURAR O PAGAMENTO CORRETO E O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO VIGENTE.
• AUXILIAR NO CONTROLE DA JORNADA DE TRABALHO DO PESSOAL EFETIVO DO GRUPO PLAENGE NO SISTEMA ELETRÔNICO, REALIZANDO A LEITURA DO PONTO ELETRÔNICO, CORRIGINDO DIVERGÊNCIAS E GARANTINDO O CONTROLE DE HORAS TRABALHADAS, FALTAS E ATRASOS PARA EFETIVAÇÃO DOS PAGAMENTOS MENSAIS CONFORME A JORNADA ESTABELECIDA.
• PRESTAR ATENDIMENTO AOS COLABORADORES DA OBRA, CONSULTANDO O RH QUANDO NECESSÁRIO E FORNECENDO INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS PARA SANAR DÚVIDAS.
• EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU DETERMINADAS PELO SUPERIOR IMEDIATO.

REQUISITOS:

• ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO NAS ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS;
• DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR 8 HORAS DIÁRIAS;
• CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE.

• VALE ALIMENTAÇÃO + VALE TRANSPORTE + TOTALPASS + PLANO ODONTOLOGICO + PLANO DE SAÚDE

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.