Operador Industrial- Vaga exclusiva Para Pessoa com Deficiência.

Cliente Zilor.

Principais Responsabilidades:​

• Efetuar o acompanhamento de todos os maquinários das área, ajudando na conservação e limpeza dos mesmos e organização e limpeza do setor.​
• Dar suporte em campo para os operadores do Centro de Controle e Operações Industriais.​
• Operar, controlar, regular e/ou processar alterações nas regulagens de equipamentos.​
• Realizar leituras de indicadores dos equipamentos​
• Auxiliar nas manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos e outros equipamentos em sua área de atuação.​
• Respeitar e cumprir a política ambiental da empresa.​
• Minimizar impactos ambientais e colaborar com o cumprimento dos requisitos legais e normas ambientais.​
• Promover a prevenção da poluição e a melhoria contínua do sistema de gestão ambiental.​
• Seguir todas as normas de segurança da empresa e da legislação vigente

Competência Comportamental:​

Assiduidade​

Responsabilidade​

Adaptabilidade​

Disponibilidade para trabalhar em turno ​

Ensino médio Completo

• UNIMED – Coparticipação (pagamos uma mensalidade por dependente inserido no plano de acordo com o valor do salário, no uso, pagamos 30% (descontado no holerite do mês subsequente) a empresa paga os 70% restantes, no caso de internação a empresa assume 100% do custo).​
• OdontoPrev (3 planos diferentes com custo pequeno).​
• Cartão alimentação no valor de R$ 445,00.​
• Alimentação no refeitório: Desconto de R$0,99 por dia.​
• Transporte Fretado: Sem custo para o colaborador.​
• Farmácia (Cartão Funcional com descontos para remédios com receita).​
• Convênio com óticas (a empresa paga uma porcentagem com máximo de R$ 157,00 em óculos de grau a cada 2 anos). ​
• Copercred (Cooperativa de Crédito).​
• PMR (Programa de Metas e Resultado), recebemos no mês de junho de cada a porcentagem alcançada das metas estabelecidas no início da safra, podendo chegar até 2 salários.

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.