Descrição da vaga
Identificar, avaliar, monitorar, reportar e mitigar riscos que possam afetar a Minas Verde, a fim de garantir que os potenciais riscos sejam gerenciados de forma eficaz, além de preservar os ativos financeiros da empresa e buscar a melhoria contínua dos controles internos e políticas.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar as ações de mitigação de riscos através da plataforma de gestão de riscos, acompanhando, de forma contínua, o progresso das medidas implementadas para minimizar os riscos identificados, além de manter comunicação constante com os gestores responsáveis pelas áreas envolvidas, garantido que as ações sejam executadas conforme o planejamento, corrigindo desvios e reportando a andamento para assegurar a redução da exposição ao risco.
- Mapear e atualizar a matriz de riscos e os planos de ação de mitigação, envolvendo a identificação e categorização dos riscos potenciais da Minas Verde, registrando-os na plataforma de gestão de risco, incluindo a revisão contínua da matriz para refletir novas ameaças e mudanças nas condições, bem como a atualização dos planos de ação para garantir que as estratégias de
- mitigação sejam adequadas e estejam sendo implementadas corretamente.
- Elaborar e recomendar políticas e procedimentos de gestão de risco, buscando sempre o equilíbrio entre risco e retorno, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.
- Propor soluções e medidas preventivas e corretivas para minimizar a exposição aos riscos, incluindo a criação de planos de contingência, seguros e controles internos.
- Desenvolver e aplicar modelos de previsão de risco, utilizando ferramentas analíticas e softwares específicos para fornecer insights sobre a exposição ao risco e possíveis cenários futuros.
- Preparar relatórios detalhados e apresentações para a diretoria e stakeholders, destacando os principais riscos, potenciais implicações e as estratégias de mitigação adotadas.
- Assegurar que as políticas internas e os procedimentos operacionais estejam alinhados com a legislação vigente e boas práticas de mercado, como também propor ajustes nessas políticas conforme a evolução do ambiente interno e externo.
- Atua no processo de análise de viabilidade de novos projetos e investimentos, realizando a avaliação de risco e propondo condições que possam minimizar possíveis impactos negativos.
- Garantir a acuracidade das informações enviadas aos stakeholders, envolvendo a verificação e validação rigorosa dos dados e relatórios produzidos, assegurando que sejam precisos, completos e atualizados antes de sua divulgação com o objetivo de fornecer informações claras e corretas que permitam aos stakeholders tomar decisões informadas.
- Acompanhar os relatórios de auditoria e apoiar através de recomendações de ações de mitigação de riscos.
- Apoiar a disseminação da cultura de gestão de riscos e controles no âmbito da Minas Verde, criando conteúdo, ministrando treinamento e visitando as unidades da empresa.
- Apoiar na atualização, desdobramento e comunicação do código de conduta para toda a Minas Verde.
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia ou cursos afins.
- Experiência mínima de 02 anos de vivência profissional na área de atuação.
- Conhecimento sólido das ações de mapeamento, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos.
- Conhecimento sólido da plataforma de gestão de riscos.
- Conhecimento sólido das ferramentas analíticas e softwares específicos utilizados no desenvolvimento dos trabalho.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale Alimentação
- 🚍 Vale Transporte
- 🩺 Plano de Saúde
- 😁 Plano Odontológico
- 💻 Conexa Saúde (telemedicina e atendimento online)
- 💰 Premiação Variável
- 🛡️ Seguro de Vida
- 🏋️♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
- 🍴 Parcerias com Restaurantes
- 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Envio de Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.
Localidade: LAVRAS