Principais atribuições dessa função:
- Publicar e atualizar vagas em diversas plataformas;
- Agendar entrevistas e testes de seleção;
- Coletar e conferir a documentação, providenciar cadastros e auxiliar nos trâmites burocráticos de contratação e rescisão;
- Apoiar na gestão do ponto eletrônico, conferindo e tratando inconsistências;
- Inclusão, exclusão e acompanhamento da gestão de benefícios;
- Apoiar na logística de treinamentos e eventos internos ;
- Realizar o atendimento primário aos funcionários, orientando sobre dúvidas de DP/RH;
- Manter o arquivo e o sistema de cadastro de funcionários organizados e atualizados;
- Elaborar planilhas de controle e auxiliar na geração de relatórios.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Cursando ou formado em Gestão de RH, Administração, ou áreas afins (diferencial);
- Experiência em rotinas administrativas ou em Departamento Pessoal/RH;
- Domínio do Pacote Office (Word e Excel);
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (diferencial) .
Localidade: LAGOA DA PRATA
Essa vaga não recebe mais candidaturas