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Gerente de Canal Indireto

🏢 Food Brands Alimentos 📍 JUNDIAÍ 🕒 Publicada em 25/05/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Buscamos um Gerente para uma indústria em fase de crescimento e consolidação de sua metodologia de trabalho. Nossa cultura é forjada por profissionais que fazem acontecer. Trabalhar conosco significa estar em um ambiente onde o pragmatismo guia as decisões e o impacto do seu trabalho é visível no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

– Desenvolvimento da Malha: Mapear e contratar parceiros regionais com força de vendas externa.

– Gestão de Vendas Indireta: Treinar e engajar as equipes dos parceiros, garantindo o sell-out.

– Montagem de Time: Recrutar e liderar uma equipe própria de Executivos de Vendas Regionais para acompanhamento diário, gestão nos clientes

– Execução de Campo: Implementar e monitorar KPIs de positivação, mix de produtos e frequência, além de campanhas de vendas e planos anuais para os maiores clientes

– Escopo Específico: A posição foca 100% no modelo de entrega/venda assistida, excluindo o canal Atacarejo (Cash & Carry).

Requisitos e qualificações

Requisitos e Competências:

– Técnicas: Expertise em gestão de Go-to-Market, análise de dados de sell-out e networking com diretores de grandes distribuidores locais. precisamos de alguém que conheça clientes para facilitar nossa entrada nos distribuidores.

– Comportamentais: Habilidade de influência e treinamento, perfil resiliente (“mão na massa”) e visão de dono com foco em rentabilidade.

KPIs de Sucesso (Primeiros 3 meses):

– Cobertura: 100% das mesorregiões de SP estado.

– Estruturação: 100% do time de executivos contratado e treinado.

– Performance: Atingir a meta de 3000 mil pontos de venda e garantir o mix de MMO SKUs do portfólio core nos parceiros.

Informações adicionais

Oferecemos um ambiente de trabalho transparente, focado na entrega e na valorização de quem realmente contribui para o nosso crescimento. Aqui, não há promessas irreais, mas sim o compromisso com o desenvolvimento técnico contínuo e a oportunidade de deixar um legado tangível na estruturação de nossas operações.

Se você se identifica com o desafio de gerar resultados concretos e tem orgulho de construir operações eficientes, queremos conversar com você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTAS
  3. Etapa 3: Oferta/Aceite
  4. Etapa 4: Contratação

Construa o futuro do sabor com a gente

Desde nossa fundação em 2004, a KiSabor tem uma missão clara: levar mais sabor à vida das pessoas. Fazemos isso com produtos de alta qualidade e, principalmente, com uma forma de trabalhar pautada por ética, respeito, transparência e responsabilidade.

Nossa história foi construída com trabalho sério, proximidade com clientes e parceiros e foco consistente em execução. Crescemos porque fazemos bem feito, aprendemos com os desafios e mantemos relações de confiança ao longo do tempo.

Em 2025, iniciamos um novo capítulo com a aquisição da KiSabor pela ACON INVESTMENTS. Esse movimento fortaleceu nossa governança, acelerou nosso crescimento e ampliou oportunidades de desenvolvimento — mantendo viva a essência que nos trouxe até aqui.

Hoje, somos uma empresa em evolução, que combina solidez, ambição e responsabilidade. Um ambiente ideal para quem busca construir carreira com impacto real.

Localidade: JUNDIAÍ

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