- Atua assistindo nos processos da área :cálculo da folha de pagamento, admissão, afastamentos, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento, encargos sociais, envio do e-Social, cálculo de férias, admissões e demissões, bem como na preparação de documentos para homologações, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
- Responsável pelas rotinas e processos burocráticos da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista nas relações entre a empresa e os colaboradores.
- Cobrar documentação pendente de candidatos e colaboradores, conforme normas e procedimentos da área e da empresa.
- Conferir se as movimentações (admissão, mudança de área e cargo) estão devidamente preenchidas, assinadas e de acordo com os procedimentos estabelecidos.
- Realizar a coleta de referências de candidatos, seguindo as especificações e cuidados necessários nesse processo.
- Realizar a manutenção e o fechamento do ponto eletrônico.
- Elaborar e organizar contratos, convênios, documentos, relatórios, entre outros. Atuar como suporte para as demais áreas no que se refere à gestão de pessoas.
- Participar de reuniões, alinhando informações e ações da área de atuação.
- Participar de treinamentos sempre que necessário.
- Responder pelas atividades sob sua responsabilidade, garantindo a execução e entrega das solicitações e resultados.
- Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo/função.
Localidade: JUNDIAÍ