Analista de Marketing Júnior

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Coleta, organização e análise de informações do consumidor e dos principais indicadores do Shopping, como vendas, SSS, fluxo de pessoas e veículos, com elaboração de relatórios gerenciais;

• Elaboração de projetos de rentabilização de mídia em conjunto com o executivo de mídia;

• Comercialização de eventos de entretenimento em conjunto com o gerente da área, bem como acompanhamento de performance e reporte de resultados dos mesmos;

• Controle orçamentário do Fundo de Promoção, incluindo atualização de planilhas, acompanhamento de notas e rotinas administrativas;

• Desenvolvimento de ações de relacionamento com o entorno, fortalecendo a presença e visibilidade da marca na região;

• Execução e acompanhamento de iniciativas ESG da área de Marketing, em parceria com o time de Operações;

• Elaboração de estudos, levantamentos de dados e análises pontuais, incentivando a cultura orientada a dados e contribuindo com outras áreas do Shopping;

• Realização de pesquisas e análises de benchmark, identificando oportunidades, tendências e boas práticas do mercado;

• Gestão das rotinas de NPS do consumidor, com monitoramento de resultados e desenvolvimento de ações de melhoria junto ao time de Operações;

• Apoiar a comunicação institucional do Shopping, garantindo alinhamento com a estratégia de marca, posicionamento e diretrizes corporativas.

• Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, entre outros;

• Conhecimento em Pacote Office, desejável Excel avançado e PowerPoint;

• Facilidade com números e indicadores;

• Capacidade de interpretar dados e métricas, e visão estratégica para transformar análises em ações.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

Vale Refeição/Alimentação;

Vale Transporte/Estacionamento;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Wellhub;

Day Off Aniversário;

Wellz (serviço de apoio psicossocial);

Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);

Bônus anual.

Local de Trabalho: Independência Shopping

Escala: 5×2

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.